Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Personalabteilung und kümmere dich um alle HR-Prozesse.
- Unternehmen: Cube Store Chiemsee, führender Fachhändler für Fahrräder und E-Bikes.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DEINE KARRIERE IM CUBE STORE CHIEMSEE
Als einer der führenden Fachhändler für Fahrräder und E-Bikes im süddeutschen Raum steht der Cube Store Chiemsee für Qualität, Leidenschaft und erstklassigen Service. Mit zwei Standorten, modernen Werkstätten und einem erfolgreichen Onlineshop schaffen wir für unsere Kund:innen ein einzigartiges Einkaufserlebnis. In Rimsting vereinen wir zentrale Unternehmensbereiche wie Lager, Neuradmontage, Onlineversand und Verwaltung – getragen von einem engagierten Team aus rund 80 Mitarbeitenden in einem stetig wachsenden Familienunternehmen.
WIR BIETEN DIR:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Marktführer in einer stabilen Branche
- Fahrradleasing (Jobrad) für den privaten und geschäftlichen Gebrauch
- Betriebliches Versicherungspaket der Allianz
- Profitiere von Mitarbeiterrabatte im Store und unserem Verleih
- Gleitzeitmodell
- 30 Tage Urlaub pro Jahr / Überstunden in Freizeitausgleich
- Kostenlose Getränke, Kaffee und Tee
- Vielfältige Workshops und Seminare für deine Weiterentwicklung
- Arbeite in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
- Mitarbeiterevents und Veranstaltung zur weiteren Teamstärkung
- Professionelle Einarbeitung
DEINE AUFGABEN:
- Personaladministration & HR-Organisation
- Eigenverantwortliche Durchführung der Personalverwaltung
- Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie sämtlicher Personaldokumente
- Vorbereitung und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater
- Organisation und Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeitender
- Mitarbeiterbetreuung & Kommunikation
- Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende, Auszubildende, Führungskräfte und Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Personalgesprächen
- Recruiting & Bewerbermanagement
- Erstellung, Pflege und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Erste Sichtung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Kommunikation mit Bewerbenden (telefonisch und schriftlich)
WAS DU MITBRINGST:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Leitungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung
- Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und/oder Warenwirtschaftssystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und Abläufen im HR-Umfeld
- Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ein hohes Maß an Empathie und Teamfähigkeit
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Dann bewirb dich noch heute und sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung über unser Online Formular oder per E-mail an jobs@absoluts.de. Wir freuen uns, dich bald kennenzulernen.
Dein Cube Store Chiemsee Team
Leitung Personalabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: & Co. KG
Der Cube Store Chiemsee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Fahrradleasing, ein betriebliches Versicherungspaket und 30 Tage Urlaub pro Jahr. In einem motivierten Team mit flachen Hierarchien fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Workshops und Seminare, während regelmäßige Mitarbeiterevents zur Teambildung beitragen und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Personalabteilung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Formular bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von dir zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Personalabteilung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns ins Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und strukturiert:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So wird deine Bewerbung gleich viel ansprechender!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalbereich und wie du diese in unsere Organisation einbringen kannst. Zeige uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Wahl für die Leitung der Personalabteilung bist!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung! Das ist der schnellste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Cube Store Chiemsee verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Unternehmenswerte und die angebotenen Produkte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Da du für die Leitung der Personalabteilung verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du dich auf Fragen zu Personalverwaltung, Mitarbeiterkommunikation und Recruiting vorbereitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Leitung Personalabteilung ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten, die im Cube Store Chiemsee gelebt werden, und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
