Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung des Recruitingprozesses und Unterstützung der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Cube Store Chiemsee, führender Fachhändler für Fahrräder und E-Bikes.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Workshops zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
DEINE KARRIERE IM CUBE STORE CHIEMSEE
Als einer der führenden Fachhändler für Fahrräder und E-Bikes im süddeutschen Raum steht der Cube Store Chiemsee für Qualität, Leidenschaft und erstklassigen Service. Mit zwei Standorten, modernen Werkstätten und einem erfolgreichen Onlineshop schaffen wir für unsere Kund:innen ein einzigartiges Einkaufserlebnis. In Rimsting vereinen wir zentrale Unternehmensbereiche wie Lager, Neuradmontage, Onlineversand und Verwaltung – getragen von einem engagierten Team aus rund 80 Mitarbeitenden in einem stetig wachsenden Familienunternehmen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Personalreferent/in (m/w/d) mit 25-30 Stunden/Woche.
WIR BIETEN DIR:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Marktführer in einer stabilen Branche
- Fahrradleasing (Jobrad) für den privaten und geschäftlichen Gebrauch
- Betriebliches Versicherungspaket der Allianz
- Profitiere von Mitarbeiterrabatte im Store und unserem Verleih
- Gleitzeitmodell
- 30 Tage Urlaub pro Jahr / Überstunden in Freizeitausgleich
- Kostenlose Getränke, Kaffee und Tee
- Vielfältige Workshops und Seminare für deine Weiterentwicklung
- Arbeite in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
- Mitarbeiterevents und Veranstaltungen zur weiteren Teamstärkung
- Professionelle Einarbeitung
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung des operativen Recruitingprozesses: Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation, Terminierungen, Erstgespräche, Koordination des Auswahlprozesses
- Begleitung und Organisation des Onboardings neuer Mitarbeitender
- Vorbereitung sowie teilweise Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden im operativen Tagesgeschäft
- Ansprechpartner*in für allgemeine personalrelevante Fragestellungen
- Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Systemen
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen
- Verwaltung von Fehlzeiten, Urlaubsanträgen und personalrelevanten Fristen
- Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
- Planung und Organisation von Schulungen
- Erstellung und Aufbereitung von HR-Auswertungen, Statistiken und Reports
- Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie Recruiting- und Personalmarketingkampagnen
Deine Rolle im Unternehmen:
- Vertrauensvolle Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Bewerbende
- Strukturierte und koordinierende Rolle innerhalb der operativen Personalarbeit
- Unterstützung und Entlastung der Personalleitung im Tagesgeschäft
- Früherkennung personalrelevanter Themen sowie proaktive Weitergabe und Eskalation bei Bedarf
- Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse und positiver Candidate- und Employee-Experience
WAS DU MITBRINGST:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personaladministration und im Recruiting
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zeiterfassung
- Erste Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und/oder Warenwirtschaftssystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit
- Organisationstalent sowie Erfahrung in der Koordination von Terminen, Gesprächen und HR-Projekten
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann bewirb dich noch heute und sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung über unser Online Formular oder per E-Mail an jobs@absoluts.de. Wir freuen uns, dich bald kennenzulernen.
Dein Cube Store Chiemsee Team
Personalreferent/in (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: & Co. KG
Der Cube Store Chiemsee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Fahrradleasing, ein betriebliches Versicherungspaket und 30 Tage Urlaub pro Jahr. In einem motivierten Team mit flachen Hierarchien fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Workshops und Seminare, während regelmäßige Mitarbeiterevents zur Teambildung beitragen und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent/in (m/w/d) Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent/in interessierst, zögere nicht, direkt im Cube Store Chiemsee vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur des Cube Store Chiemsee. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Chance, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent/in (m/w/d) Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns ins Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Qualifikationen.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt an einem Ort haben und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Cube Store Chiemsee verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe die Unternehmensphilosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Personalwesen. Bereite Antworten vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Recruiting und in der Personaladministration hervorheben.
✨Zeige deine Soft Skills
Als Personalreferent/in ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut kommunizieren und organisieren kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Diskretion und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Arbeitsalltag gelebt werden. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
