Mitarbeiter (m/w/d) für das Lager

Mitarbeiter (m/w/d) für das Lager

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wareneingang und -ausgang abwickeln, Kommissionieren und Lagerbestände prüfen.
  • Unternehmen: Renommierte Personalmanagementfirma mit starken Kontakten in der Region.
  • Vorteile: Tarifliche Bezahlung, soziale Leistungen und langfristige Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und gute Übernahmeperspektiven in namhafte Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Lagerbereich.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Umgang mit Flurförderfahrzeugen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

consilia optima Personalmanagement GmbH gilt als renommierter Anbieter innovativer Lösungen in allen Personalbereichen. An mehreren Standorten zählen wir viele namhafte Unternehmen in Bayern und Baden-Württemberg zu unseren Kunden. Neben dem Kerngeschäft, der Arbeitnehmerüberlassung, bieten wir unseren Partnern kompetente und individuelle Unterstützung in allen Personalfragen.

Für ein renommiertes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Bad Grönenbach suchen wir aktuell einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Lager.

Aufgaben:

  • Abwicklung von Wareneingang- und Warenausgang
  • Innerbetrieblicher Transport mittels Flurförderfahrzeugen
  • Kommissionier Tätigkeiten
  • Auftragserfassung im ERP-System
  • Prüfung der Lagerbestände und Inventurtätigkeiten

Profil:

  • Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Erfahrung im Lager
  • Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
  • EDV-Grundkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Beste Kontakte zu Allgäuer Unternehmen in verschiedenen Branchen durch 20-jährige Präsenz vor Ort
  • Langfristige Einsatzmöglichkeiten mit guten Übernahmeperspektiven
  • Tarifliche Bezahlung und sämtliche sozialen Leistungen nach dem iGZ/DGB-Tarifvertrag
  • Persönliche Betreuung durch das consilia optima Team und ein vertrauensvolles und partnerschaftliches Miteinander mit unserem Mitarbeiter

Noch nicht die richtige Stelle dabei? Bewerben Sie sich initiativ! Gerne loten wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch mögliche Chancen zum Einstieg in renommierte Unternehmen aus.

Wir freuen uns auf Bewerbungen an consilia optima Personalmanagement GmbH Salzstraße 13 87435 Kempten Tel.: 0831 520440 eMail: christian.mueller@consilia-optima.de

Mitarbeiter (m/w/d) für das Lager Arbeitgeber: co Management Kempten

Die consilia optima Personalmanagement GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung als Abkanter in Weiler-Simmerberg bietet, sondern auch langfristige Perspektiven in einem innovativen Allgäuer Unternehmen. Mit tariflicher Bezahlung, umfassenden sozialen Leistungen und einer persönlichen Betreuung durch unser engagiertes Team schaffen wir eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, die Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.

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Kontaktdaten:

co Management Kempten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) für das Lager erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Lager suchst, schau dir die Unternehmen in deiner Nähe an und kontaktiere sie direkt. Oft sind persönliche Gespräche der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar weiterempfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lagerbereich dort einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du motiviert bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote und helfen dir gerne, den perfekten Job im Lager zu finden. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für das Lager mit Bravour zu bestehen

Wareneingang und Warenausgang
Innerbetrieblicher Transport
Kommissionierung
Auftragserfassung im ERP-System
Prüfung der Lagerbestände
Inventurtätigkeiten
Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Lager zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Lager oder mit Flurförderfahrzeugen hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Hebe diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders hervor.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei co Management Kempten vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über consilia optima Personalmanagement GmbH und deren Kunden in der Lagerlogistik aneignen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Lager, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Flurförderfahrzeugen oder bei der Kommissionierung zeigen. Solche Beispiele machen deinen Lebenslauf lebendig und überzeugend.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit im Lager oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.