Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue innovative Vorrichtungen und arbeite an spannenden Schweißprojekten.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Soziale Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit zur Übernahme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker und Erfahrung im Schweißen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1057 - 1287 € pro Monat.
Für unseren Kunden in Weißenhorn suchen wir ab sofort einen Konstruktionsmechaniker (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Eigenständiger Aufbau von Vorrichtungen auf der Lochplatte mit Heften und Schweißen nach Zeichnung
- Eigenverantwortlicher Aufbau von Aufrissen von Schweißvorrichtungen, Heften von Serien und Sonderteilen nach Zeichnung
- Eigenverantwortliches Bedienen und Einstellen von Schweißanlagen und Vorrichtungen wird vorausgesetzt
- Einrichten und Pflege sowie Sicherstellen der dauerhaften Betriebstauglichkeit der zu verantwortenden Anlage bzw. Schweißhilfsmittel
- Eigenverantwortliches Prüfen und Sicherstellen der Teilequalität nach DIN EN 1090, Freigabe von gefertigten Teilen
- Kritische Bewertung der Fertigungstechnologie und Konstruktion von Neuteilen und Prototypen
- Einbringen von Ideen zur wirtschaftlichen und serientauglichen Herstellung von Bauteilen sowie Mitarbeit im Problemlösungsprozess PDCA
- Lean Management: Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Ordnung & Sauberkeit (5-S) im Teambereich
- Einhaltung der Vorgaben aus Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
Dein Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker, Metallbauer oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Erweiterte Schweißkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung
- Diverse Schweißprüfungen in der Bearbeitung von hochfesten Stählen
- Ausgeprägtes systematisches Denken und Vorgehen, Teamfähigkeit und Offenheit für Neuerungen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)
Deine Vorteile:
- Kontakt zu renommierten Unternehmen
- Sämtliche sozialen Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Option auf Übernahme
- Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag GVP
- Schichtzulagen nach dem GVP Tarifvertrag
Sende uns jetzt Deine Bewerbung an bewerbung@consilia-optima.de.
Dieses Stellenangebot entspricht nicht ganz Deiner Vorstellung? Schau doch gleich auf unserer Webseite vorbei und entdecke weitere interessante Jobs.
Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: co Management Memminge
Als Arbeitgeber in Weißenhorn bieten wir Konstruktionsmechanikern (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Option auf Übernahme in ein renommiertes Unternehmen. Wir fördern eine offene und teamorientierte Kultur, die Innovation und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Konstruktionsmechaniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind. So kannst du direkt bei den Firmen anklopfen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Konstruktionsmechaniker dort einen Mehrwert bringen können. Zeig, dass du motiviert bist und Ideen zur Verbesserung einbringen kannst!
✨Tip Nummer 4
Wenn du auf unserer Webseite nach Jobs suchst, schau dir auch die Bewertungen und Erfahrungsberichte anderer Mitarbeiter an. Das gibt dir einen guten Eindruck von der Unternehmenskultur und hilft dir, die richtige Entscheidung zu treffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Konstruktionsmechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Konstruktionsmechaniker für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für den Beruf durchscheinen!
Zeig deine Fähigkeiten!:Gib uns einen Einblick in deine Schweißkenntnisse und Erfahrungen. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst!
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Webseite!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei co Management Memminge vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen für die Position des Konstruktionsmechanikers. Verstehe die verschiedenen Schweißtechniken und -verfahren, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Schweißanlagen und Vorrichtungen zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
