Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitern und Durchführung von Bewerberinterviews.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in der Personaldienstleistung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Firmen PKW zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Kostenlose Getränke und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalvermittlung und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere Niederlassung in Memmingen suchen wir intern zur Verstärkung unseres Teams eine/n Personaldienstleistungskauffrau/-kaufmann (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Betreuung der Mitarbeiter während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses
- Führen von Bewerberinterviews
- Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie personalrelevanten Stammdaten
- Erstellung von diversem Schriftverkehr und Kundenverträgen
- Unterstützung bei der Einhaltung tarifvertraglicher und gesetzlicher Vorgaben
- Akquirieren neuer Kunden und pflegen bestehender Kundenbeziehungen
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich ist zwingend erforderlich
- Quereinsteiger werden ebenfalls berücksichtigt
- Affinität für Vertrieb und Personalmanagement
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Personalbereich wünschenswert
- Ein offenes und sicheres Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung sowie Begeisterungsfähigkeit
- Gute MS Office Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in Landwehr L1
- Sehr gute Teamfähigkeit
- Einfühlungsvermögen ebenso wie Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
- Führerschein zwingend erforderlich
Deine Vorteile:
- Attraktive Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmen PKW mit Privatnutzung
- Umsatzbeteiligung
- Arbeiten in einem modernen Umfeld
- Arbeiten in einem zertifizierten Unternehmen
- Kostenlose Getränke
Bei Fragen kannst Du Dich gern per E-Mail an Frau Zeljka Galjen wenden. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit dem möglichen Eintrittstermin und Deinen Gehaltsvorstellungen an zeljka.galjen@consilia-optima.de.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Personaldienstleistungskauffrau / -kaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: co Management Memminge
Als Arbeitgeber in Memmingen bieten wir eine attraktive Arbeitsumgebung für Personaldienstleistungskaufleute, die Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub, einem modernen Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zur Umsatzbeteiligung und einem Firmen-PKW mit Privatnutzung. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Raum für individuelle Stärken und berufliches Wachstum bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldienstleistungskauffrau / -kaufmann (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf co Management Memminge aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch co Management Memminge, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldienstleistungskauffrau / -kaufmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei co Management Memminge klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei co Management Memminge vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie co Management Memminge die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
