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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze spannende Multichannel-Kampagnen um und analysiere die Website-Performance.
- Arbeitgeber: Innovatives Großhandelsunternehmen für Medizinprodukte mit zukunftssicherem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing und Erfahrung im Online-Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Die Co-med ist ein innovatives und zukunftssicheres Großhandelsunternehmen für Medizinprodukte. Wir beliefern und betreuen Fachhandelsfirmen in Deutschland und angrenzenden Ländern und suchen zur Verstärkung unseres Teams, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine motivierte Unterstützung.
Ihre Aufgaben
- Planung, Umsetzung und Auswertung von Multichannel-Kampagnen
- Kontinuierliches Monitoring und Analyse der Website-Performance mit Tools wie Matomo, Google Search Console und Sistrix
- Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Rankings
- Analyse von KPIs, Conversion Rates und Budgetverteilung zur Maximierung des ROAS
- Erstellung und Optimierung von Landingpages, Kategorieseiten und Blog-Artikeln nach SEO-Best Practices
- Identifikation und Implementierung von technischen SEO-Verbesserungen (Ladezeiten, Indexierung, strukturierte Daten)
- Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Keyword-Strategie
- First-Level-Support unserer Fachhändler
- Testen neuer Funktionalitäten unseres Marktplatzes
- Erstellung diverser Werbemittel (u.a. Paketbeileger, Flyer, Banner)
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing, insbesondere im Kampagnenmanagement
- Kenntnisse in SEO, SEA sowie Webanalyse-Tools (z. B. Matomo, Sistrix)
- Erfahrung im Umgang mit Shopsystemen und Content-Management-Systemen von Vorteil
- Kreativität sowie ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Ansprache
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein motiviertes Team
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
www.co-med.de
Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Online-Marketing Arbeitgeber: Co-med GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Co-med GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Online-Marketing
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Online-Marketing konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! In einem kreativen Bereich wie dem Marketing ist es wichtig, dass du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Überlege dir, wie du innovative Kampagnen entwickeln würdest und teile diese Gedanken im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Online-Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen.
Beweise deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Online-Marketing. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kampagnen geplant und umgesetzt hast oder welche Tools du verwendet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Co-med GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Co-med und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen im Online-Marketing direkt auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Da die Position Kenntnisse in Tools wie Matomo und Google Search Console erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen. Erkläre, wie du sie genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren oder die Website-Performance zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing-Team oder nach den nächsten großen Projekten.