Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Online-Marketing
Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Online-Marketing

Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Online-Marketing

Frankfurt am Main Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und setze spannende Multichannel-Kampagnen um und analysiere deren Performance.
  • Arbeitgeber: Innovatives Großhandelsunternehmen für Medizinprodukte mit zukunftssicherem Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz mit und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing und Erfahrung im Online-Marketing sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Die Co-med ist ein innovatives und zukunftssicheres Großhandelsunternehmen für Medizinprodukte. Wir beliefern und betreuen Fachhandelsfirmen in Deutschland und angrenzenden Ländern und suchen zur Verstärkung unseres Teams, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine motivierte Unterstützung.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Umsetzung und Auswertung von Multichannel-Kampagnen
  • Kontinuierliches Monitoring und Analyse der Website-Performance mit Tools wie Matomo, Google Search Console und Sistrix
  • Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Rankings
  • Analyse von KPIs, Conversion Rates und Budgetverteilung zur Maximierung des ROAS
  • Erstellung und Optimierung von Landingpages, Kategorieseiten und Blog-Artikeln nach SEO-Best Practices
  • Identifikation und Implementierung von technischen SEO-Verbesserungen (Ladezeiten, Indexierung, strukturierte Daten)
  • Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Keyword-Strategie
  • First-Level-Support unserer Fachhändler
  • Testen neuer Funktionalitäten unseres Marktplatzes
  • Erstellung diverser Werbemittel (u.a. Paketbeileger, Flyer, Banner)
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing, insbesondere im Kampagnenmanagement
  • Kenntnisse in SEO, SEA sowie Webanalyse-Tools (z.B. Matomo, Sistrix)
  • Erfahrung im Umgang mit Shopsystemen und Content-Management-Systemen von Vorteil
  • Kreativität sowie ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Ansprache
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein motiviertes Team

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.

Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Online-Marketing Arbeitgeber: Co-med GmbH & Co. KG

Die Co-med ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Online-Marketing bietet. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team fördern wir Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice-Optionen, anbieten. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und die Umsetzung eigener Ideen, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Medizinproduktebranche macht.
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Kontaktperson:

Co-med GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Online-Marketing

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Online-Marketing konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Branche verstehst und kreativ denkst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Online-Marketing

Multichannel-Kampagnenplanung
Website-Performance-Analyse
Matomo
Google Search Console
Sistrix
KPI-Analyse
Conversion Rate Optimierung
Budgetverteilung
SEO-Best Practices
Landingpage-Optimierung
technische SEO-Verbesserungen
Keyword-Strategie
Erstellung von Werbemitteln
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Online-Marketing zu untermauern. Erzähl uns von Kampagnen, die du geplant oder umgesetzt hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Co-med GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Co-med und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.

Kenntnisse über Tools demonstrieren

Da die Stelle Kenntnisse in Tools wie Matomo und Google Search Console erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen. Erkläre, wie du sie genutzt hast, um die Website-Performance zu verbessern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik sind immer gut!

Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Online-Marketing
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Standort: Frankfurt am Main
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