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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze kreative Online-Marketing-Kampagnen um und analysiere deren Performance.
- Arbeitgeber: Co-med GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Medizinprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing und Erfahrung im Online-Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Co-med ist ein innovatives und zukunftssicheres Großhandelsunternehmen für Medizinprodukte. Wir beliefern und betreuen Fachhandelsfirmen in Deutschland und angrenzenden Ländern und suchen zur Verstärkung unseres Teams, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine motivierte Unterstützung.
Ihre Aufgaben
- Planung, Umsetzung und Auswertung von Multichannel-Kampagnen
- Kontinuierliches Monitoring und Analyse der Website-Performance mit Tools wie Matomo, Google Search Console und Sistrix
- Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Rankings
- Analyse von KPIs, Conversion Rates und Budgetverteilung zur Maximierung des ROAS
- Erstellung und Optimierung von Landingpages, Kategorieseiten und Blog-Artikeln nach SEO-Best Practices
- Identifikation und Implementierung von technischen SEO-Verbesserungen (Ladezeiten, Indexierung, strukturierte Daten)
- Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Keyword-Strategie
- First-Level-Support unserer Fachhändler
- Testen neuer Funktionalitäten unseres Marktplatzes
- Erstellung diverser Werbemittel (u.a. Paketbeileger, Flyer, Banner)
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing, insbesondere im Kampagnenmanagement
- Kenntnisse in SEO, SEA sowie Webanalyse-Tools (z. B. Matomo, Sistrix)
- Erfahrung im Umgang mit Shopsystemen und Content-Management-Systemen von Vorteil
- Kreativität sowie ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Ansprache
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein motiviertes Team
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Online-Marketing - Co-med GmbH & Arbeitgeber: Co-med GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Co-med GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Online-Marketing - Co-med GmbH &
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Mitarbeitern von Co-med in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Website von Co-med genau analysierst. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Verbesserung der Website-Performance einbringen könntest – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Kreativität! Bereite ein kleines Portfolio vor, das Beispiele deiner bisherigen Arbeiten im Online-Marketing zeigt. Das kann alles sein, von Kampagnen bis hin zu Landingpages – so kannst du deine Fähigkeiten direkt demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben, dass eine direkte Bewerbung über unsere Plattform dir einen Vorteil verschafft. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Online-Marketing - Co-med GmbH &
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze ansprechende Formulierungen und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell negativ auffallen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei Co-med arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für Online-Marketing sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Co-med GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Co-med GmbH und den Medizinprodukte-Markt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends im Online-Marketing für diese Branche verstehst. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Motivation zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du KPIs analysiert, SEO-Strategien entwickelt oder Multichannel-Kampagnen geplant hast. Konkrete Beispiele machen deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für die Position ist, bringe Ideen mit, wie du die Marketingstrategien von Co-med verbessern könntest. Überlege dir innovative Ansätze für Landingpages oder Werbemittel, die du im Gespräch vorstellen kannst.
✨Frage nach dem Team
Stelle Fragen zur Teamdynamik und den internen Prozessen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und Wert auf Kommunikation legst, was für die Rolle wichtig ist.