Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Print

Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Print

Hamburg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Katalogen und Werbeprospekten.
  • Unternehmen: Innovatives Großhandelsunternehmen für Medizinprodukte mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Gestaltungsspielraum und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Marketingprojekte und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Medienproduktion, gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Die Co-med ist ein innovatives und zukunftssicheres Großhandelsunternehmen für Medizinprodukte. Wir beliefern und betreuen Fachhandelsfirmen in Deutschland und angrenzenden Ländern und suchen zur Verstärkung unseres Teams, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine motivierte Unterstützung.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Planung, Konzeption und Umsetzung des jährlichen Hauptkatalogs sowie von zwei Aktionsprospekten (Bestseller) pro Jahr
  • Selbstständige Pflege und Aktualisierung der Produktdaten
  • Steuerung und Koordination aller an der Produktion beteiligten Schnittstellen (u. a. Druckerei, Werbeagentur, EDV-Dienstleister)
  • Strukturierte Organisation und Überwachung sämtlicher Produktionsprozesse – von der Datenerhebung bis zur finalen Auslieferung
  • Jährliche Abfrage und Pflege von Werbekostenzuschüssen (WKZ) sowie Produktdaten bei Industriepartnern
  • Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung aller Maßnahmen
  • Enge Abstimmung mit internen Entscheidungsgremien sowie regelmäßiges Reporting
  • Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse im Bereich Katalog- und Kampagnenproduktion

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing, Medienproduktion oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Kenntnisse in den Systemen Censhare, Dalim SE und Adobe InDesign
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Produktionsprozesse von Vorteil
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Hohe Eigenverantwortung sowie eine sehr strukturierte und präzise Arbeitsweise
  • Starkes Organisations- und Koordinationstalent
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern
  • Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
  • Auge für Details sowie idealerweise gestalterisches Verständnis

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein motiviertes Team

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich per Mail an:

Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Print Arbeitgeber: Co-med GmbH & Co. KG

Die Co-med ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir kreative Ideen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Bereich Marketing, die nicht nur Verantwortung, sondern auch die Chance auf innovative Projekte in einem zukunftssicheren Unternehmen umfasst.

C

Kontaktdaten:

Co-med GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Print erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Print mit Bravour zu bestehen

Planung und Konzeption
Umsetzung von Marketingmaßnahmen
Pflege und Aktualisierung von Produktdaten
Steuerung von Produktionsprozessen
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Wenn du dich für die Stelle als Marketing-Mitarbeiter bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Gestalte dein Bewerbungsschreiben so, dass es heraussticht und deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir lieben frische Ideen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und der Medienproduktion. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und verpasst keine Chance!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Co-med GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Co-med und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Medienproduktion unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv über die Position nachdenkst und wirklich daran interessiert bist, wie du zum Team beitragen kannst.

Präsentiere deine Organisationstalente

Da die Rolle viel Organisation und Koordination erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du komplexe Projekte in der Vergangenheit erfolgreich gemanagt hast. Zeige, dass du strukturiert und detailorientiert arbeitest.