Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Marketingmaterialien für Medizinprodukte.
- Unternehmen: Innovatives Großhandelsunternehmen für Medizinprodukte mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, motiviertes Team und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent sind gefragt.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und gestalte Marketingprojekte, die einen Unterschied machen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Medienproduktion, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Co-med ist ein innovatives und zukunftssicheres Großhandelsunternehmen für Medizinprodukte. Wir beliefern und betreuen Fachhandelsfirmen in Deutschland und angrenzenden Ländern und suchen zur Verstärkung unseres Teams, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine motivierte Unterstützung.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung, Konzeption und Umsetzung des jährlichen Hauptkatalogs sowie von zwei Aktionsprospekten (Bestseller) pro Jahr
- Selbstständige Pflege und Aktualisierung der Produktdaten
- Steuerung und Koordination aller an der Produktion beteiligten Schnittstellen (u. a. Druckerei, Werbeagentur, EDV-Dienstleister)
- Strukturierte Organisation und Überwachung sämtlicher Produktionsprozesse - von der Datenerhebung bis zur finalen Auslieferung
- Jährliche Abfrage und Pflege von Werbekostenzuschüssen (WKZ) sowie Produktdaten bei Industriepartnern
- Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung aller Maßnahmen
- Enge Abstimmung mit internen Entscheidungsgremien sowie regelmäßiges Reporting
- Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse im Bereich Katalog- und Kampagnenproduktion
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing, Medienproduktion oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Kenntnisse in den Systemen Censhare, Dalim SE und Adobe InDesign
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Produktionsprozesse von Vorteil
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Hohe Eigenverantwortung sowie eine sehr strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Starkes Organisations- und Koordinationstalent
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern
- Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
- Auge für Details sowie idealerweise gestalterisches Verständnis
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein motiviertes Team
Interessiert?
Mitarbeiter (m/w/d) im Marketing Support Arbeitgeber: Co-med GmbH & Co. KG
Die Co-med ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Marketing Support nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bietet, sondern auch Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung. Mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team fördern wir eine offene und kooperative Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung basiert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer stabilen, zukunftssicheren Branche, die spannende Herausforderungen und Entwicklungschancen bereithält.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Marketing Support erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Co-med. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing und über Co-med selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Marketing Support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!:Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze die Chance, um uns zu zeigen, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide Standardfloskeln und bringe frische Ideen ein!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und der Medienproduktion. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Co-med GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Co-med und ihre Produkte. Verstehe, wie sie im Markt agieren und welche Marketingstrategien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Medienproduktion unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Koordination erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Organisation von Projekten zu sprechen. Erkläre, wie du Produktionsprozesse strukturiert angehst und welche Tools du dafür nutzt.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da enge Abstimmung mit internen Entscheidungsgremien wichtig ist, frage nach der Teamdynamik und den Kommunikationswegen im Unternehmen. Das zeigt, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst und dich gut ins Team integrieren möchtest.
