Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Landschafts- und Spezialtiefbau eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Bauwesen mit einem starken Marktauftritt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt, Firmen-PKW und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Projekte selbstständig in einer offenen und fairen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Meister/Techniker im GaLa-Bau erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Wochenendarbeit und moderne digitale Arbeitsausstattung inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Bauwesen. Die Schwerpunkte der Projekte liegen im Spezialtiefbau, Gewässerbau und Landschaftsbau. Als führendes Unternehmen in seinem Anwendungsgebiet ist das Unternehmen bundesweit sehr erfolgreich und wettbewerbsstark im Markt positioniert. Dem zukünftigen Stelleninhaber bietet sich eine herausfordernde und sehr verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Freiheitsgrad, viel Gestaltungsfreiraum und einem attraktiven Vergütungspaket mit vielen Sonderleistungen. Die Unternehmenskultur unseres Mandanten ist geprägt von einer offenen und fairen Zusammenarbeit, einem informellen Umgang miteinander und Spaß an der Arbeit.
Aufgaben:
- Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung großer Bauprojekte im Landschaftsbau und Spezialtiefbau
- Steuerung und Leitung mehrerer Projekte gleichzeitig
- Führung, Anleitung und Motivation der Mitarbeiter
- Ressourcenplanung für Maschinen und Anlagen
- Koordination von Arbeitsvorbereitung und Terminplanung
- Kommunikation mit dem Auftraggeber, Ingenieuren und weiteren Projektbeteiligten
- Abrechnung und Nachtragsmanagement inkl. Identifikation und Bewertung von Nachträgen
- Verantwortung für Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz auf der Baustelle
Anforderungen:
- Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Meister / Techniker (m/w/d) im GaLa-Bau, Wasserbau oder Tiefbau
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, auch als Polier möglich
- Gute Einschätzung von Maschinen- und Arbeitseinsätzen
- Gutes Verständnis von Bauzeichnungen und Leistungsverzeichnissen
- Fundierte Kenntnisse in Abrechnung und Nachtragsmanagement
- Gutes Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Führerschein Klasse B
- Flexibilität und Mobilität mit ca. 50% Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Rolle mit abwechslungsreicher Tätigkeit
- Keine Wochenendarbeit, sehr gute Reiseorganisation
- Flexible Arbeitszeitgestaltung auf Stundenbasis
- Attraktives Vergütungspaket mit Firmen-PKW auch privat nutzbar, betriebliche Altersvorsorge, großzügige Spesenregelung, 30 Tage Urlaub
- Moderner Maschinenpark und digitale Arbeitsausstattung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
Für vorab Informationen wenden Sie sich gern an Telefon. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Kennziffer JM, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Kontaktdaten an co-ship consult GmbH, Brackweder Str. 57d, Bielefeld. Ansprechpartner*in: Marion Findeklee. Telefon & E-Mail sind auf Anfrage erhältlich.
Bauleiter im GaLa-Bau (m/w/d) Arbeitgeber: co-ship consult GmbH
Kontaktperson:
co-ship consult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter im GaLa-Bau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit GaLa-Bau und Bauleitung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im GaLa-Bau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Projektleitung und -umsetzung kennst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Motivation von Mitarbeitern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt deine Eignung für die verantwortungsvolle Rolle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Mobilität! Da die Stelle eine Reisebereitschaft von ca. 50% erfordert, solltest du in Gesprächen betonen, dass du bereit bist, für Projekte zu reisen und dich schnell an neue Gegebenheiten anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter im GaLa-Bau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter im GaLa-Bau an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist und was dich an der Arbeit im Landschaftsbau begeistert. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei co-ship consult GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen Anforderungen des Bauleiters im GaLa-Bau vertraut machst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Bauzeichnungen, Leistungsverzeichnissen und Nachtragsmanagement zu beantworten.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Da die Rolle das Führen und Motivieren von Mitarbeitern umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und Teamorientierung unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers. Betone in deinem Gespräch, wie gut du zu einem offenen und fairen Arbeitsumfeld passt und wie wichtig dir Spaß an der Arbeit ist.
✨Fragen zur Reisebereitschaft
Da die Stelle eine Reisebereitschaft von ca. 50% erfordert, sei bereit, deine Flexibilität und Mobilität zu betonen. Zeige, dass du bereit bist, für die Projekte zu reisen und dies als Teil deiner Verantwortung ansiehst.
