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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Außendienst und identifiziere neue Vertriebschancen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen im Baunebengewerbe mit starkem Produktportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen und hohe Einflussmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Preisgestaltung und arbeite in einem bedeutenden Vertriebsgebiet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Außendienst.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Unterstützung durch professionellen Vertriebsinnendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Weitere Informationen unter www.co-ship.de.
Unser Auftraggeber ist ein großes, mittelständisches Unternehmen im Baunebengewerbe. Mit seinem starken und qualitativ hochwertigen Produktportfolio im Bereich Bauelemente hat sich das eigentümergeführte Unternehmen hervorragend im Wettbewerb positioniert. Das Unternehmen blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche Geschichte zurück und hat sich als Qualitätsanbieter auf Basis von technischem Vorsprung positioniert. Mit mehreren Produktionsstandorten in Deutschland und einem flächendeckenden Vertriebsnetz ist es hervorragend in seinem wettbewerbsintensiven Markt aufgestellt.
Tasks- Außendienst für Bauelemente Region Nord-West
- Betreuung eines umfangreichen Vertriebsgebiets im Raum nördliches Münsterland und Ostwestfalen-Lippe
- Ansprechpartner und Gesprächspartner Ihrer Kunden aus Handel, Industrie und Handwerk
- Betreuung der Kunden in allen kaufmännischen und technischen Belangen
- Identifikation von Vertriebschancen und aktive Gewinnung neuer Kunden
- Umsetzung der übergreifenden Marketing- und Vertriebsstrategie des Unternehmens in Ihrem Vertriebsgebiet
- Präsentation des Unternehmens auf Messen und Tagungen sowie Durchführung von Kundenschulungen
- Aktive Unterstützung durch einen professionellen Vertriebsinnendienst
- Gewinnende Persönlichkeit mit erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer, gewerblicher oder technischer Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation
- Branchen- und Produktkenntnisse im Bauwesen bzw. Baunebengewerbe
- Gutes technisches und kommerzielles Grundverständnis
- Berufserfahrung im Außendienst, Vertriebsinnendienst oder im Produktmanagement für beratungsintensive Produkte im Bauwesen
- Teamfähig, kommunikationsstark, dynamische und einnehmende Ausstrahlung
- Abschlussorientiert und verhandlungssicher
- Strukturierte, flexible und pragmatische Arbeitsweise
- Großes, traditionsreiches Familienunternehmen mit gesicherter Generationennachfolge
- Großes Vertriebsgebiet mit hoher Bedeutung für das Gesamtunternehmen
- Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Einfluss auf die Preisgestaltung
- Attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen, Tankkarte etc.
Kontaktinformationen vorab erhalten Sie gern unter Telefon 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2057X an bewerbung@co-ship.de.
co-ship consult GmbH, www.co-ship.de
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d), Münster Arbeitgeber: co-ship consult GmbH
Kontaktperson:
co-ship consult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d), Münster
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmen zu erfahren, die wir vertreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d), Münster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wo deine Stärken liegen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere einbringst, wird das deine Bewerbung noch stärker machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei co-ship consult GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte genau zu recherchieren. Verstehe die Mission, die Werte und die Marktposition des Unternehmens im Baunebengewerbe. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und im Umgang mit Kunden verdeutlichen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge bei der Identifizierung von Vertriebschancen oder der Umsetzung von Marketingstrategien zeigen. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du ein guter Gesprächspartner bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Ein einfaches 'Wie geht es jetzt weiter?' kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
