Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Vertriebsinnendienst und sorge für reibungslose Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit starker Marktposition.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Rabatte und Job-Rad.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung.
Auftraggeber ist ein großes, mittelständisches Unternehmen, das in seiner Branche im produzierenden Gewerbe hervorragend positioniert ist. Mit einem sich permanent weiterentwickelnden Produkt- und Serviceportfolio bedient es seine B2B-Kunden mit einem hohen Qualitätsanspruch, was dem Unternehmen zu einer hervorragenden Reputation in seinem Marktumfeld verholfen hat. Eine offene, pragmatische und von kurzen Entscheidungswegen gekennzeichnete Unternehmenskultur sorgt für viel Freiraum, um sich werthaltig einzubringen. Dem zukünftigen Stelleninhaber bietet sich ein breiter und spannender Verantwortungsbereich und eine tragende Führungsrolle an der Schnittstelle zwischen der eigenen Organisation und den Kunden.
Verantwortlichkeiten- Verantwortung für die reibungslose operative Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung im Vertriebsinnendienst
- Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Anleitung und Unterstützung des Teams bei den anstehenden Aufgaben, wie z.B. Kundenbetreuung und -beratung, Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung, Reklamationsbearbeitung, Projekt- und Terminverfolgung etc.
- Ansprechpartner und Eskalationsstufe in der Kundenkommunikation
- Weiterentwicklung und Verbesserung der Prozesse und Abläufe
- Aktive Gestaltung der Schnittstellen und Kommunikation zu angrenzenden Abteilungen
- Kaufmännisches oder technisches Studium oder kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Berufserfahrung im B2B Vertrieb und/oder Vertriebsinnendienst erklärungsbedürftiger und technisch geprägter Produkte mit komplexen Bestellprozessen
- Know-how in Vertriebsprozessen sowie nachgewiesene Erfolge in der Optimierung von Vertriebsprozessen
- Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Rolle
- Kenntnisse im B2B Vertrieb sowie im mehrstufigen Handelsvertrieb
- Gutes technisches und kommerzielles Verständnis
- Empathie, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Vertrieblich Denkweise mit hoher Kundenorientierung
- Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
- Eigeninitiative, Marketing- und Digitalisierungsaffinität
- Breiter, abwechslungsreicher Verantwortungsbereich in einem finanzstarken, wachsenden Mittelstandsunternehmen
- Hoher Freiheitsgrad und viel Gestaltungsspielraum
- Attraktives Vergütungspaket und viele zusätzliche Benefits, z.B. betriebliche AV, Familienunterstützung, Gutscheine, Rabatte, Job-Rad u.v.m.
- Partnerschaftliche und familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und hoher Identifikation
Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d), Minden Arbeitgeber: co-ship consult GmbH
Als Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Minden profitieren Sie von einem breiten und abwechslungsreichen Verantwortungsbereich in einem finanzstarken, wachsenden Mittelstandsunternehmen. Die offene und familiäre Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle Ihnen ein ausgewogenes Arbeitsleben ermöglichen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d), Minden erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Motivation zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Mit einem einfachen Klick kannst du dich bewerben und wir begleiten dich durch den gesamten Prozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d), Minden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im B2B Vertrieb oder Vertriebsinnendienst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei co-ship consult GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene und pragmatische Unternehmenskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du in dieser Umgebung arbeiten und dich einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und deine Erfolge im Vertriebsinnendienst zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und stelle Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Dies zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Betone deine Kundenorientierung
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du deine Erfahrungen und Ansätze zur Kundenbetreuung hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
