Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Vertriebsinnendienst und sorge für reibungslose Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Wachsendes Mittelstandsunternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge und viele zusätzliche Benefits.
- Weitere Informationen: Hoher Freiheitsgrad und viel Gestaltungsspielraum in deiner Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Unser Auftraggeber ist ein großes, mittelständisches Unternehmen, das in seiner Branche im produzierenden Gewerbe hervorragend positioniert ist. Mit einem sich permanent weiterentwickelnden Produkt- und Serviceportfolio bedient es seine B2B-Kunden mit einem hohen Qualitätsanspruch, was dem Unternehmen zu einer hervorragenden Reputation in seinem Marktumfeld verholfen hat. Eine offene, pragmatische und von kurzen Entscheidungswegen gekennzeichnete Unternehmenskultur sorgt für viel Freiraum, um sich werthaltig einzubringen. Dem zukünftigen Stelleninhaber bietet sich ein breiter und spannender Verantwortungsbereich und eine tragende Führungsrolle an der Schnittstelle zwischen der eigenen Organisation und den Kunden.
Die Position
- Verantwortung für die reibungslose operative Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung im Vertriebsinnendienst
- Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Anleitung und Unterstützung des Teams bei den anstehenden Aufgaben, wie z.B. Kundenbetreuung und -beratung, Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung, Reklamationsbearbeitung, Projekt- und Terminverfolgung etc.
- Ansprechpartner und Eskalationsstufe in der Kundenkommunikation
- Weiterentwicklung und Verbesserung der Prozesse und Abläufe
- Aktive Gestaltung der Schnittstellen und Kommunikation zu angrenzenden Abteilungen
Ihr Profil
- Kaufmännisches oder technisches Studium oder kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Berufserfahrung im B2B Vertrieb und/oder Vertriebsinnendienst erklärungsbedürftiger und technisch geprägter Produkte mit komplexen Bestellprozessen
- Know-how in Vertriebsprozessen sowie nachgewiesene Erfolge in der Optimierung von Vertriebsprozessen
- Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Rolle
- Erfahrungen Kenntnisse im B2B Vertrieb sowie im mehrstufigen Handelsvertrieb
- Gutes technisches und kommerzielles Verständnis
- Empathie, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Vertriebliches Denken mit hoher Kundenorientierung
- Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
- Eigeninitiative, Marketing- und Digitalisierungsaffinität
Ihre Vorteile
- Breiter, abwechslungsreicher Verantwortungsbereich in einem finanzstarken, wachsenden Mittelstandsunternehmen
- Hoher Freiheitsgrad und viel Gestaltungsspielraum
- Attraktives Vergütungspaket und viele zusätzliche Benefits, z.B. betriebliche AV, Familienunterstützung, Gutscheine, Rabatte, Job-Rad u.v.m.
- Partnerschaftliche und familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und hoher Identifikation
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2071BA an bewerbung@co-ship.de.
Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: co-ship consult
Als Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in einem etablierten, mittelständischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die durch kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum geprägt ist. Das Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Zusatzleistungen, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Hier haben Sie die Chance, eine tragende Rolle an der Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen zu übernehmen und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir unterstützen dich gerne dabei!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle im Vertriebsinnendienst passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei co-ship consult vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene und pragmatische Unternehmenskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du in dieser Umgebung arbeiten und führen würdest. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im B2B-Vertrieb oder im Vertriebsinnendienst gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Kundenbetreuung ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du Probleme gelöst hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsinnendienst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
