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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle kaufmännischen Prozesse und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Intralogistik mit starkem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenlaptop, Mitarbeitendenevents und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Ausbildungspläne für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Selbstständigkeit, Organisationstalent und Teamgeist sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.
Wir entwickeln mit unseren rund 290 Mitarbeitenden für unsere Kunden maßgeschneiderte und technologisch führende Lösungen für alle Bereiche der Intralogistik. Das Produktportfolio umfasst Transportlösungen der Premium-Marke Linde Material Handling sowie innovative Produkte anderer Hersteller und reicht von Handhubwagen über Schlepper und Gabelstapler aller Antriebsarten bis hin zu Lagertechnikgeräte. Automatisierungslösungen, Sicherheits- und Energiesysteme, sowie Flottenmanagement und Materialfluss-Beratung runden unser Portfolio ab. Linde Material Handling gehört dem Markenverbund KION Group AG an. Als Teil von KION profitieren auch wir bei Jetschke von einem starken, agilen Netzwerk – so können wir den wachsenden Herausforderungen am Markt gerecht werden und für unsere Kunden das intelligente Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Dienstleistungen und Software realisieren.
Deine Hauptaufgaben: In unserem Unternehmen lernst Du während Deiner Ausbildungszeit den kompletten Aufgabenbereich in einem Handelsunternehmen kennen – von der Angebotserstellung über die Auftragsabwicklung bis zur Übergabe des Gerätes an Kund*innen. Du wirst mit allen kaufmännischen Prozessen und auch mit der Gerätetechnik vertraut gemacht. Durch individuelle Ausbildungspläne und eine Ausbildungsbetreuung auf Augenhöhe wirst Du bei uns hochqualifiziert ausgebildet. Darüber hinaus lernst Du aktiv und kooperativ an effizienten, nachhaltigen Lösungen für die anstehenden Aufgabenstellungen mitzuarbeiten. Wir suchen jedes Jahr zum 01. August motivierte Menschen, die sich mit vollem Engagement ihrer Ausbildung widmen.
Dein Profil:
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Hohe Kundenorientierung
- Teamgeist und Einsatzbereitschaft
- Abschluss: Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder sehr guter mittlerer Schulabschluss (MSA)
Deine Ausbildung bei uns:
- Intensive Einarbeitung in den Abteilungen
- Betreuung auf Augenhöhe & individuelle Ausbildungspläne
- Hochwertige technische Ausstattung & eigener Firmenlaptop
- Mobiles Arbeiten von Zuhause (ab dem 2. Ausbildungsjahr)
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Teilnahme an Azubirunden und Mitarbeit an Azubiprojekten
Deine Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Firmenlaptop
- Urlaubsgeld
- Mitarbeitendenevents
- Weihnachtsgeld
- Gute Verkehrsanbindung
- Aus- und Weiterbildung
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Feedbackkultur
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mobile Office
- Mitarbeitendenparkplatz
- Staplerführerschein
- Mitarbeitendenrabatte über Corporate Benefits
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich online. Für Rückfragen wende Dich gerne an Louise Schwarck Human Resources Tel: +49 40 75 615-201. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ausbildung: Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) - für August 2026 Arbeitgeber: co
Kontaktperson:
co HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung: Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) - für August 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Zeige, dass du die Werte von Linde Material Handling verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Kunden bestmöglich zu betreuen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Ausbildung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung: Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) - für August 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement an ihre Ausbildung herangehen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du gerade bei uns lernen möchtest und was dich an der Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement reizt. Das zeigt uns dein Interesse und deine Motivation.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei co vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und verstehe ihre Position im Markt. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite Deine Fragen vor
Im Interview hast Du die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Überlege Dir im Voraus, was Du über die Ausbildung, das Team oder die Unternehmenskultur wissen möchtest. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner Ausbildung interessiert bist und hilft Dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu Dir passt.
✨Präsentiere Deine Stärken
Denke darüber nach, welche Fähigkeiten und Eigenschaften Du mitbringst, die für die Ausbildung wichtig sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie Du Organisationstalent, Kommunikationsstärke oder Teamgeist in der Vergangenheit gezeigt hast. Das macht Deinen Eindruck viel überzeugender.
✨Kleide Dich angemessen
Achte darauf, dass Du Dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber ein ordentliches Outfit zeigt, dass Du die Gelegenheit ernst nimmst.