Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Lernende in ihrer kaufmännischen Ausbildung und erstelle individuelle Ausbildungspläne.
- Unternehmen: CO13 in Basel, ein dynamisches Unternehmen mit einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine lebendige Arbeitsumgebung mit vielen Chancen zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und teile dein Wissen in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im administrativen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
CO13 in Basel sucht eine/n Ausbilder/in im Büroservice, verantwortlich für die Ausbildung von Lernenden. Sie begleiten die Lernenden in ihrer Ausbildung, erstellen Ausbildungspläne und bewerten deren Praxisaufträge.
Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ sowie mehrjährige Erfahrung im administrativen Bereich. Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit wird erwartet.
CO13 bietet eine lebensfrohe Arbeitsumgebung mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Ausbilder/in für kaufmännische Ausbildung & Lernbegleitung Arbeitgeber: CO13
CO13 in Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine lebendige Arbeitsumgebung mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Als Ausbilder/in für kaufmännische Ausbildung und Lernbegleitung haben Sie die Chance, aktiv zur beruflichen Entwicklung junger Talente beizutragen und Ihre eigenen Fähigkeiten weiter auszubauen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und soziale Kompetenz, was zu einem positiven und unterstützenden Arbeitsklima führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder/in für kaufmännische Ausbildung & Lernbegleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Ausbildern und Fachleuten in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die soziale Kompetenz, die für die Ausbildung von Lernenden wichtig ist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Bewerbungsprozess zu optimieren und die besten Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder/in für kaufmännische Ausbildung & Lernbegleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ausbildung von Lernenden zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns besonders!
Betone deine Erfahrung:Hast du eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ? Super! Teile uns mit, wie deine bisherigen Erfahrungen im administrativen Bereich dir helfen, die Lernenden optimal zu begleiten und auszubilden.
Teamfähigkeit hervorheben:Wir suchen jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CO13 vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Interviewfragen für Ausbilder/innen im kaufmännischen Bereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Ausbildung der Lernenden bist.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da ein hohes Maß an sozialer Kompetenz erwartet wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Lernende unterstützt und gefördert hast.
✨Präsentiere deinen Ausbildungsansatz
Sei bereit, deinen Ansatz zur Erstellung von Ausbildungsplänen und zur Bewertung von Praxisaufträgen zu erläutern. Zeige, dass du strukturiert und zielorientiert arbeitest und dass du die Entwicklung der Lernenden ernst nimmst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Entwicklungsmöglichkeiten bei CO13 zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Stelle gezielte Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
