ppCO13 begleitet Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der beruflichen und sozialen Integration. In unseren Betrieben wie dem Textilatelier mit Boutique, der Hauswartung, dem Bistro, der Velowerkstatt mit Veloladen und dem Büroservice, können Personen eine berufliche Ausbildung absolvieren oder an einem integrativen Arbeitsplatz eine sinn- und identitätsstiftende Arbeit ausüben. Unsere Berufsintegrationsprogramme Lernhaus und Startpunkt begleiten Jugendliche und junge Erwachsene bei der (Re)Integration in den Bildungsprozess. Das Angebot Basis dient dem Aufbau- und Arbeitstraining von Personen, die in den Arbeitsprozess zurückkehren wollen. Supported Education, Supported Employment und Coaching dienen der (Re)Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt oder dem Arbeitsplatzerhalt. /p pCO13 hat Leistungsvereinbarungen mit dem Kontraktmanagement der IV-Basel-Landschaft/Basel-Stadt, der Abteilung Behindertenhilfe und der Sozialhilfe Basel-Stadt. CO13 ist eine C-Organisation der GGG. CO13 ist SQS zertifiziert und verfügt über eine IVSE-Anerkennung. /p pDas CO13 Lernhaus ist ein Bildungsprogramm für junge Erwachsene, welche bei ihrem Einstieg in die Berufswelt unterstützt werden. Neben der Bewerbungsunterstützung vermittelt das Lernhausteam Fach- und Allgemeinwissen und unterstützt beim Planen und Umsetzen von Projektarbeiten. Im parallel geführten Beschäftigungsangebot Startpunkt sind die Teilnehmenden praktisch tätig und führen handwerkliche und kreative Projekte durch oder beteiligen sich an internen und externen Arbeitseinsätzen. /p pDie Startpunkt Teilnehmenden werden mit handwerklichen und kreativen Beschäftigungen beauftragt und unterstützt sowie bei der Ausführung gefördert. Die Fachperson plant adressat/-innengerechte Arbeit bezüglich Umfangs und Komplexität. Sie leitet die Teilnehmenden gemäss ihrem Entwicklungsstand fachgerecht an und gibt Rückmeldungen. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul lipEigenständiges Führen des Ressorts «Werkstatt» für das Angebot Start /p /li lipPlanung von adressat/-innengerechter Beschäftigung / Arbeitseinsätzen /p /li lipAnleitung der Teilnehmenden in Arbeitsprozessen unter Berücksichtigung ihrer Möglichkeiten /p /li lipTeilnahme an Team-, und Supervisionssitzungen /p /li lipSicherstellen des internen und externen Informationsflusses /p /li lipTeilnahme an Eintritts- und Standortgesprächen /p /li lipFalldokumentation /p /li /ul h3Ihre Verantwortungsbereiche /h3 ul lipWerkstattleitung im Angebot CO13 Start. /p /li lipZur Verfügung stellen von adäquaten Lernfeldern /p /li lipAdressat/-innengerechte Förderung, Anleitung und Begleitung /p /li lipEigenständige Fallführung von zugeteilten Teilnehmenden /p /li /ul h3Fachliche Voraussetzungen /h3 ul lipAbgeschlossene Ausbildung im handwerklichen und/oder idealerweise im arbeitsagogischen Bereich /p /li lipWeiterbildung im Bereich Arbeitsagogik /p /li lipErfahrung in der beruflichen Integration /p /li lipVielseitige handwerkliche Kenntnisse und Fertigkeiten /p /li /ul h3Persönliche Voraussetzungen /h3 ul lipBelastbar /p /li lipTeamfähig /p /li lipLösungsorientierte sowie motivierende Denk- und Vorgehensweise /p /li lipHohes Abstraktionsvermögen /p /li lipDurchsetzungsfähigkeit /p /li lipKooperativ /p /li lipKreativ /p /li lipHumorvoll /p /li lipErfahrung im Umgang mit Gruppen /p /li lipSicherheit im Verfassen von Berichten /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
Fachperson Arbeitsagogik w/m/d 50 Stellen% im CO13 Lernhaus/Startpunkt
Fachperson Arbeitsagogik w/m/d 50 Stellen% im CO13 Lernhaus/Startpunkt
Vollzeit Vor Ort