Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Lernende in ihrer Ausbildung und übernehme administrative Aufgaben.
- Unternehmen: CO13, ein etabliertes soziales Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, gute Sozialleistungen und interne Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und lebhafter Betrieb mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Integration von Menschen mit Unterstützungsbedarf und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ und Erfahrung in Administration oder Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
CO13 begleitet Personen mit Unterstützungsbedarf bei der beruflichen und sozialen Eingliederung. In unseren Betrieben wie dem Textilatelier mit Boutique, der Hauswartung, dem Bistro, der Velowerkstatt und dem Büroservice, können Personen eine berufliche Ausbildung absolvieren oder an einem integrativen Arbeitsplatz eine sinn- und identitätsstiftende Arbeit ausüben. Unsere Berufsförderprogramme Lernhaus, Startpunkt und MyWay begleiten Jugendliche und junge Erwachsene, bei der (Re)Integration in den Bildungsprozess. Das Angebot Basis dient dem Aufbau- und Arbeitstraining von Personen, die in den Arbeitsprozess zurückkehren wollen. Supported Education und Supported Employment werden durch das CO13 Coaching bereitgestellt. CO13 hat vier Leistungsvereinbarungen mit den massgeblichenen Ämtern der beruflichen Integration in Basel und der Nordwestschweiz. CO13 ist SQS zertifiziert und hat eine IVSE-Anerkennung.
Der Büroservice bildet Menschen mit vorwiegend psychischen Beeinträchtigungen als Kauffrau/Kaufmann EBA & EFZ aus. In der Produktion erledigt der Büroservice Kundenaufträge im Bereich Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Adressverwaltung, Kommunikation, Versand- und Bindeaufträge. Das Team besteht aus Fachpersonen aus den Bereichen Ökonomie, Buchhaltung, Arbeitsagogik und Fachpersonen der Sozialen Arbeit.
Ziel der Stelle
Die Lernenden werden durch die den Berufsbildner/-In eng durch ihre Ausbildung begleitet und erhalten entsprechend des Ausbildungs- und Wissensstands adäquate kaufmännische Aufträge und Anleitung.
Ihre Aufgaben
- Administrative und organisatorische Arbeiten im Zusammenhang mit der Ausbildung
- Erstellen der Ausbildungspläne
- Begleiten und Bewerten der Praxisaufträge
- Durchführen von Semestergesprächen
- Bildungsberichte schreiben
- Bereitstellen von Lernfeldern gemäss Bildungsprogramm der Lernenden
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Lernende an einzelnen Tagen mit Verantwortung des Tagesablaufs
Fachliche Voraussetzungen
- Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ, WMS oder Wirtschaftsmatura
- Mehrjährige Erfahrung als Fachperson im Bereich Administration und / oder Buchhaltung
- Zusatzausbildung als Ausbildner/-in
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Programmen
- IT-Erfahrungen mit Sharepoint, Businesssoftware und Interesse an der Digitalisierung sind von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung im Bereich beruflicher Integration mit Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung
Persönliche Voraussetzungen
- Hohe soziale Kompetenzen
- Affinität für Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Hohe Eigenverantwortung und Eigeninitiative
- Rasche Auffassungsgabe
- Gute Teamfähigkeit
- Sie sind kommunikativ und kooperativ
- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift
- Sie packen gerne an, haben Freude an Abwechslung und arbeiten lösungsorientiert
- Sie verfügen über die nötige Prise Humor
Das bietet CO13
- Mitarbeit in einem etablierten sozialen Unternehmen
- Lebhafter Betrieb mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum
- Motiviertes Fachteam mit viel Freude an der Arbeit
- Interne und externe Weiterbildungsangebote
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, wie 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50) und 14.5 Freitage pro Jahr
- Gute Sozialleistungen
- Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
Fachperson Ausbildner/-in und kaufmännische Fachmitarbeit mit Anleitungsfunktion 80% w/m/d Arbeitgeber: CO13
CO13 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine lebendige und unterstützende Arbeitsumgebung auszeichnet. Mit einem engagierten Fachteam und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet CO13 nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch attraktive Anstellungsbedingungen wie 5 Wochen Ferien und umfassende Sozialleistungen. Die Möglichkeit zur Weiterbildung und die gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr machen CO13 zu einem idealen Ort für Fachpersonen, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit Unterstützungsbedarf haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachperson Ausbildner/-in und kaufmännische Fachmitarbeit mit Anleitungsfunktion 80% w/m/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über CO13 und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was sie tun.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine sozialen Kompetenzen! In einem sozialen Unternehmen wie CO13 sind Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Ein gut gegliedertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CO13 vorbereitet
✨Verstehe die Mission von CO13
Mach dich mit der Mission und den Werten von CO13 vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung von Menschen mit Unterstützungsbedarf passen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der beruflichen und sozialen Eingliederung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine sozialen Kompetenzen oder deine Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in Teams zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
CO13 bietet interne und externe Weiterbildungsangebote an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.
