Über coac
coac ist Impulsgeber und Umsetzungspartner für datengetriebene Innovationen. Gemeinsam mit Unternehmen entwickeln und skalieren wir digitale Produkte und Services mit messbarem Geschäftsnutzen – auch in komplexen und regulierten Branchen.
Dabei verbinden wir Data Analytics, künstliche Intelligenz, digitale Schnittstellen und tiefes Technologieverständnis mit agilen Methoden, langjähriger Konzernerfahrung und eigenen Softwarelösungen. Als mehrfach ausgezeichnetes, 2025 mit dem TOP-100-Siegel prämiertes Unternehmen entwickeln wir digitale Lösungen „Made in Germany“ – partnerschaftlich, pragmatisch und mit nachhaltigem Wirkungspotenzial.
Dein Beitrag
Als Senior Java-Entwickler mit disziplinarischer und fachlicher Führungsverantwortung gestaltest du den technischen Erfolg unserer Projekte. Du entwickelst hochwertige und sichere Backend-Anwendungen, entwirfst skalierbare Microservice-Architekturen und triffst gemeinsam mit deinem Team zentrale Engineering-Entscheidungen.
Darüber hinaus führst und entwickelst du ein kleines Entwicklerteam, gibst Orientierung in technischen und organisatorischen Fragen und schaffst die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Durch deine Verbindung aus tiefem technischem Know-how, architektonischem Weitblick und klarer Führung sorgst du dafür, dass unsere Kunden schnell zu robusten, wartbaren und datenbasierten Lösungen kommen.
Deine Aufgaben
- Softwareentwicklung: Entwurf, Entwicklung und Wartung hochwertiger Java-Anwendungen auf Basis aktueller LTS-Versionen wie Java 17, 21 oder 25 mit Spring Boot.
- Architektur & Microservices: Konzeption und Weiterentwicklung skalierbarer Microservice-Architekturen mit klaren Schnittstellen, nachvollziehbarer Domänenlogik und nachhaltiger Wartbarkeit.
- Spring Ecosystem: Einsatz von Spring Cloud, insbesondere Gateway und Config Server, sowie Resilience4j für robuste Kommunikation, Fehlerbehandlung und Ausfallsicherheit.
- Sicherheit: Implementierung sicherer Services mit Spring Security, OAuth 2.0 und OpenID Connect.
- Code-Qualität & Tests: Durchführung gründlicher Code-Reviews, Etablierung geeigneter Teststrategien und kontinuierliche Verbesserung der Softwarequalität.
- Disziplinarische Führungsverantwortung: Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Entwicklerteams einschließlich Mitarbeitergesprächen, Feedback, Zielvereinbarungen und Personalentwicklung.
- Zusammenarbeit & Problemlösung: Abstimmung mit anderen Teams und Stakeholdern sowie eigenständige Analyse und Lösung komplexer technischer Herausforderungen.
Dein Profil
- Java-Expertise: Umfassende Erfahrung in der Java-Entwicklung auf Senior-Level mit aktuellen LTS-Versionen sowie tiefe Praxis mit Spring Boot.
- Spring Cloud & Resilience: Fundierte Kenntnisse in Spring Cloud, insbesondere Gateway und Config Server, sowie praktische Erfahrung mit Resilience4j.
- Security-Kompetenz: Sicheres Verständnis und praktische Umsetzung von Spring Security, OAuth 2.0 und OpenID Connect.
- Microservices-Architektur: Nachweisbare Erfahrung im Entwurf, in der Weiterentwicklung und im produktiven Betrieb skalierbarer Microservice-Landschaften.
- Führungserfahrung: Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Leitung kleiner Entwicklerteams sowie in Mitarbeiterführung, Feedback und Personalentwicklung.
- Cloud-Infrastruktur: Gute Kenntnisse in Docker, Kubernetes und Linux sowie ein solides Verständnis von CI/CD-Prozessen und Cloud-Infrastruktur.
- Kommunikations- und Analysefähigkeit: Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen pragmatisch zu lösen und klar, strukturiert sowie zielorientiert mit Teams und Stakeholdern zu kommunizieren; Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse.
Unser Angebot
- Zukunftsweisende Projekte: Spannende Aufgaben bei renommierten Kunden in Zusammenarbeit mit einem kompetenten Team.
- Persönliche Weiterentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten, deine Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln – durch zukunftsorientierte Projekte, Technologien und Methoden.
- Vergütung: Unser Vergütungsmodell belohnt überdurchschnittlich deine Leistung.
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Senior Java Entwickler / Tech Lead in Köln Arbeitgeber: coac GmbH
coac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Bereich Business Intelligence und Analytics die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem dynamischen, internationalen Team weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, spannenden Aufgaben und der Chance, nach deinem Studium in eine Festanstellung zu starten, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem inspirierenden Umfeld, das auf datengetriebenen Innovationen basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Java Entwickler / Tech Lead in Köln erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei coac GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Java Entwickler / Tech Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei coac GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei coac GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei coac GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
