Muse I (Sales Associate) - KS DE Neumunster (40 Hours)

Seit seiner Gründung im Jahr 1993 mit einer Kollektion von sechs wesentlichen Handtaschen steht Kate Spade New York für optimistische Weiblichkeit. Heute ist die Marke ein globales Lebens- und Stilhaus mit Handtaschen, Ready-to-Wear, Schmuck, Schuhen, Geschenken, Wohnaccessoires und mehr. Polierte Leichtigkeit, durchdachte Details und eine moderne, anspruchsvolle Farbgestaltung – die Gründungsprinzipien von Kate Spade New York definieren einen einzigartigen Stil, der mit Freude gleichzusetzen ist. Unter der Vision der Kreativdirektorin Nicola Glass feiert die Marke weiterhin selbstbewusste Frauen mit einem jugendlichen Geist. Kate Spade New York ist Teil des Tapestry-Portfolios – eines globalen Hauses von Marken, das von Optimismus, Innovation und Inklusivität geprägt ist.

Primäres Ziel

Der Muse trägt zur Erreichung der Verkaufs-, Produktivitäts- und Serviceziele des Geschäfts bei, indem er die Verkaufsfähigkeiten von Kate Spade und das Service-Training von Kate Spade nutzt. Sie sind verantwortlich für die Erreichung persönlicher Verkaufs- und Produktivitätsziele und bieten einen Service, der die Erwartungen erfüllt oder übertrifft. Sie vertreten Kate Spade gegenüber den Verbrauchern, agieren als Botschafter der Marke und stellen sicher, dass die Bedürfnisse der Kunden konsequent übertroffen werden.

PROFIL

Der erfolgreiche Kandidat wird die folgenden Fähigkeiten demonstrieren:

• Verstehen, wie sich die individuelle Produktivität auf das Geschäft auswirkt;
• Wie ein Markenbotschafter auftreten;
• Verkaufstechniken anwenden, die in den Schulungsprogrammen des Unternehmens vermittelt werden;
• Hohe Energie auf der Verkaufsfläche aufrechterhalten;
• Verkaufsziele konsequent erreichen;
• Fähigkeit, gleichzeitig mit mehreren Kunden zu arbeiten;
• Kundenbedürfnisse antizipieren und erfüllen;
• Alle Kunden gemäß den Standards des Kate Spade Ansatzes bedienen;
• Als Teammitglied teilnehmen und das Team ermutigen, Leistungsstandards zu erreichen und zu übertreffen;
• Unternehmensinitiativen unterstützen und Managemententscheidungen fördern;
• Berufliche Ethik demonstrieren.

Weitere Anforderungen:

• Sehr gute Englischkenntnisse (essenziell);
• Vorherige Erfahrung in einer Einzelhandelsumgebung (essenziell);
• Hintergrund in der Luxus-Einzelhandelsbranche (wünschenswert);
• Die Fähigkeit, effektiv mit Kunden und Mitarbeitern zu kommunizieren und sich auf der Verkaufsfläche zu bewegen.

Unsere Kompetenzen für alle Mitarbeiter

• Ergebnisorientierung: Kann darauf zählen, Ziele erfolgreich zu übertreffen; ist ständig und konsequent einer der besten Performer; sehr ergebnisorientiert; drängt sich und andere unermüdlich zu Ergebnissen.
• Kundenorientierung: Ist engagiert, die Erwartungen und Anforderungen interner und externer Kunden zu erfüllen; erhält Informationen direkt von Kunden und nutzt diese zur Verbesserung von Produkten und Dienstleistungen; handelt mit Blick auf die Kunden; baut effektive Beziehungen zu Kunden auf und gewinnt deren Vertrauen und Respekt.
• Kreativität: Kommt mit vielen neuen und einzigartigen Ideen; stellt leicht Verbindungen zwischen zuvor nicht verwandten Ideen her; wird in Brainstorming-Sitzungen oft als originell und wertschöpfend angesehen.
• Zwischenmenschliche Kompetenz: Kommt gut mit allen Arten von Menschen zurecht, nach oben, unten und seitwärts, innerhalb und außerhalb der Organisation; baut angemessene Beziehungen auf; schafft konstruktive und effektive Beziehungen; nutzt Diplomatie und Takt; kann selbst in angespannten Situationen entspannt bleiben.
• Schnelles Lernen: Lernt schnell, wenn er mit neuen Problemen konfrontiert wird; ist ein unermüdlicher und vielseitiger Lerner; offen für Veränderungen; analysiert sowohl Erfolge als auch Misserfolge, um Hinweise zur Verbesserung zu finden; experimentiert und probiert alles aus, um Lösungen zu finden; genießt die Herausforderung unbekannter Aufgaben; erfasst schnell das Wesentliche und die zugrunde liegende Struktur von allem.
• Durchhaltevermögen: Verfolgt alles mit Energie, Antrieb und dem Bedürfnis, es zu beenden; gibt selten auf, bevor er fertig ist, insbesondere angesichts von Widerständen oder Rückschlägen.
• Umgang mit Ungewissheit: Kann effektiv mit Veränderungen umgehen; kann bequem die Richtung wechseln; kann entscheiden und handeln, ohne das Gesamtbild zu haben; ist nicht verärgert, wenn die Dinge unklar sind; muss die Dinge nicht beenden, bevor er weitermacht; kann Risiken und Unsicherheiten bequem handhaben.

Unsere Kompetenzen für alle Führungskräfte

• Strategische Agilität: Sieht klar voraus; kann zukünftige Konsequenzen und Trends genau vorhersagen; hat breites Wissen und Perspektive; ist zukunftsorientiert; kann glaubwürdige Bilder und Visionen von Möglichkeiten und Wahrscheinlichkeiten klar formulieren; kann wettbewerbsfähige und bahnbrechende Strategien und Pläne entwickeln.
• Effektive Teams aufbauen: Mischt Menschen bei Bedarf in Teams; schafft starke Moral und Teamgeist; teilt Erfolge und Siege; fördert offenen Dialog; lässt Menschen ihre Arbeit beenden und Verantwortung übernehmen; definiert Erfolg im Sinne des gesamten Teams; schafft ein Gefühl der Zugehörigkeit im Team.
• Führungskompetenz: Hält nichts zurück, was gesagt werden muss; gibt aktuelle, direkte, vollständige und „umsetzbare“ positive und korrigierende Rückmeldungen an andere; lässt die Menschen wissen, wo sie stehen; geht schnell und direkt auf Probleme mit Personen oder Situationen (nicht einschließlich direkter Berichte) ein; hat keine Angst, negative Maßnahmen zu ergreifen, wenn dies erforderlich ist.

Kate Spade ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert, und wir sind stolz darauf, die besten Menschen einzustellen und zu entwickeln. Alle Einstellungsentscheidungen (einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Beförderung, Vergütung, Versetzung, Schulung, Disziplin und Kündigung) basieren auf den Qualifikationen des Bewerbers oder Mitarbeiters in Bezug auf die Anforderungen der Position. Diese Entscheidungen werden unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Merkmalen, Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, ethnischer Zugehörigkeit, Staatsangehörigkeit, Behinderung, Familienstand, Militärstatus, Schwangerschaft oder einer anderen rechtlich anerkannten geschützten Grundlage getroffen, die durch geltendes Recht verboten ist.

Besuchen Sie Kate Spade unter www.katespade.com.