Sr. Sales Associate I (Outlet City Metzingen)

Seit seiner Gründung im Jahr 1993 mit einer Kollektion von sechs wesentlichen Handtaschen steht Kate Spade New York für optimistische Weiblichkeit. Heute ist die Marke ein globales Lebens- und Stilhaus mit Handtaschen, Ready-to-Wear, Schmuck, Schuhen, Geschenken, Wohnaccessoires und mehr. Die Prinzipien von Kate Spade New York definieren einen einzigartigen Stil, der mit Freude gleichzusetzen ist.

Der Senior Muse trägt zur Erreichung der Verkaufs-, Produktivitäts- und Serviceziele des Geschäfts bei, indem er die Verkaufsfähigkeiten und das Service-Training von Kate Spade nutzt. Sie sind verantwortlich für das Erreichen persönlicher Verkaufs- und Produktivitätsziele und für die Bereitstellung eines Services, der die Erwartungen erfüllt oder übertrifft. Sie vertreten Kate Spade gegenüber den Kunden, agieren als Botschafter der Marke und stellen sicher, dass die Bedürfnisse der Kunden konsequent übertroffen werden.

Profil

• Verständnis dafür, wie individuelle Produktivität das Geschäft beeinflusst;
• Wie ein Markenbotschafter verhalten;
• Verkaufstechniken anwenden, die in den Schulungsprogrammen des Unternehmens gelehrt werden;
• Hohe Energie auf der Verkaufsfläche aufrechterhalten;
• Verkaufsziele konsequent erreichen;
• Fähigkeit, mit mehreren Kunden gleichzeitig zu arbeiten;
• Die Bedürfnisse der Kunden konsequent antizipieren und erfüllen;
• Alle Kunden gemäß den Standards des Kate Spade Ansatzes bedienen;
• Als Teammitglied teilnehmen und das Team ermutigen, Leistungsstandards zu erreichen und zu übertreffen;
• Unternehmensinitiativen unterstützen und Managemententscheidungen fördern;
• Berufliche Ethik demonstrieren.

Weitere Anforderungen:

• Vorherige Führungserfahrung in einem Luxus-Einzelhandelsumfeld bevorzugt;
• Abschluss der Sekundarstufe oder gleichwertig; Hochschulabschluss bevorzugt;
• Aktuelles Wissen über Modetrends und Wettbewerber auf dem Markt;
• Kenntnisse über Kassensysteme, grundlegende Computerkenntnisse (einschließlich der Fähigkeit, iPad/Laptop, Mobile POS und Internet zu nutzen);
• Fähigkeit, effektiv mit Kunden und dem Team zu kommunizieren (sowohl mündlich als auch schriftlich), sich auf der Verkaufsfläche zu bewegen und moderate Anforderungen an das Heben von Lagerbeständen und das Klettern im Geschäft zu erfüllen;
• Fähigkeit, einen flexiblen Zeitplan zu arbeiten, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden, einschließlich Nächte, Wochenenden und Feiertage.

Unsere Kompetenzen für alle Mitarbeiter

• Ergebnisorientierung: Kann darauf zählen, Ziele erfolgreich zu übertreffen; ist ständig und konsequent einer der besten Performer;
• Kundenorientierung: Ist engagiert, die Erwartungen und Anforderungen interner und externer Kunden zu erfüllen;
• Kreativität: Kommt mit vielen neuen und einzigartigen Ideen;
• Zwischenmenschliche Kompetenz: Baut angemessene Beziehungen auf;
• Schnelles Lernen: Lernt schnell, wenn er mit neuen Problemen konfrontiert wird;
• Durchhaltevermögen: Verfolgt alles mit Energie, Antrieb und dem Bedürfnis, es zu beenden;
• Umgang mit Ungewissheit: Kann effektiv mit Veränderungen umgehen.

Unsere Kompetenzen für alle Führungskräfte

• Strategische Agilität: Sieht klar voraus;
• Teambildung: Mischt Menschen in Teams, wenn nötig;
• Managerial Courage: Hält nichts zurück, was gesagt werden muss.

Kate Spade ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert, und wir sind stolz darauf, die besten Menschen einzustellen und zu entwickeln.