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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufsmöglichkeiten entdecken und Kundenbeziehungen aufbauen.
- Arbeitgeber: CoachHub ist die führende digitale Coaching-Plattform mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Coachings in einem innovativen, preisgekrönten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Französisch und professionelles Englisch erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 400 engagierten Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entdecken Sie spannende Möglichkeiten mit HV-unterstützten Unternehmen. Treten Sie unserem Talentnetzwerk bei, um personalisierte Jobbenachrichtigungen zu erhalten und über die neuesten Rollen in unserem Portfolio informiert zu bleiben.
CoachHub hat die Mission, Coaching für alle Karrierestufen weltweit zu demokratisieren. Wir benötigen ein großartiges Team, um dies zu erreichen, und bringen daher freundliche, kluge und hochqualifizierte Menschen aus allen Ecken der Welt zusammen. Wenn Sie die Erfolgsgeschichte eines schnell wachsenden, preisgekrönten Unternehmens und der führenden globalen digitalen Coaching-Plattform mitgestalten möchten, nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
CoachHub ist Ihre vertrauenswürdige globale Plattform zur Talententwicklung. Wir ermöglichen Verhaltensänderungen mit erstklassigem Coaching, das über unsere hochmoderne digitale Plattform bereitgestellt wird. Jeden Tag erfinden wir die Personalentwicklung neu, um individuelle, kollektive und organisatorische Transformationen zu unterstützen.
Unser wissenschaftlicher, ganzheitlicher Coaching-Ansatz wurde von unserem Innovationslabor formuliert, einem Kollektiv aus internen Lernexperten, Verhaltenswissenschaftlern und einem engagierten Wissenschaftsrat von Forschungsleitern aus der ganzen Welt. Gemeinsam nutzen sie wissenschaftliche Erkenntnisse und Plattform-Insights, um den Geschäftswert zu maximieren und Innovationen bei CoachHub voranzutreiben.
Unser globaler Pool von über 3.500 zertifizierten Business-Coaches in 90 Ländern bietet Coaching-Sitzungen in über 80 Sprachen für mehr als 1.000 Unternehmenskunden auf sechs Kontinenten und wird von unserem internationalen Team von über 400 engagierten CoachHubbers unterstützt. Wir bieten personalisiertes, individuelles Coaching in großem Maßstab mit unserer KI-gestützten Technologieplattform, die eine einfache und elegante Benutzererfahrung sowie eine nahtlose Coaching-Reise bietet.
Im Juni 2022 schloss CoachHub eine Finanzierungsrunde der Serie C über 200 Millionen US-Dollar ab, wodurch die Gesamtfinanzierung auf 330 Millionen US-Dollar anstieg.
Sales Development Representative (Native French and Professional English Speaker) Arbeitgeber: CoachHub GmbH
Kontaktperson:
CoachHub GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (Native French and Professional English Speaker)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar bei CoachHub arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Informiere dich über die Coaching-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen CoachHub konfrontiert ist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da die Position einen Muttersprachler in Französisch und professionelle Englischkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Coaching und Talententwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte von CoachHub verstehst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und die Entwicklungen in der Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (Native French and Professional English Speaker)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über CoachHub und deren Mission, Coaching für alle Karrierestufen zu demokratisieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da die Position einen Muttersprachler in Französisch und professionelle Englischkenntnisse erfordert, solltest du diese Fähigkeiten klar hervorheben. Füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext eingesetzt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung betonst. Verwende konkrete Zahlen und Erfolge, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zeige, wie du zum Wachstum eines Unternehmens beigetragen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Coaching und persönliche Entwicklung ausdrückt. Erkläre, warum du Teil des Teams bei CoachHub werden möchtest und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CoachHub GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensmission vor
Informiere dich über die Mission von CoachHub, die darauf abzielt, Coaching für alle Karrierestufen weltweit zu demokratisieren. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Mission beitragen kannst.
✨Sprich fließend in beiden Sprachen
Da die Position einen Muttersprachler in Französisch und professionelles Englisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken klar und präzise in beiden Sprachen auszudrücken, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verstehe den Coaching-Markt
Mache dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Coaching-Markt vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie CoachHub sich von anderen Anbietern abhebt und welche Rolle du dabei spielen kannst, um das Unternehmen weiter voranzubringen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb von CoachHub.
