Technischer Projektleiter - Entwicklungsprojekte (m/w/d)

Technischer Projektleiter - Entwicklungsprojekte (m/w/d)

Ulm Vollzeit 90000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Coalesce Management Consulting

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende technische Projekte von der Planung bis zur Serienfertigung.
  • Unternehmen: Internationales Hightech-Unternehmen in Kommunikations- und Sicherheitstechnologie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für innovative Projekte und arbeite mit interdisziplinären Teams.
  • Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.

Du kommst aus der technischen Entwicklung und möchtest komplexe Entwicklungsprojekte nicht nur fachlich begleiten, sondern technisch und wirtschaftlich verantworten?

Für unseren Kunden, ein international tätiges Hightech-Unternehmen im Bereich Kommunikations-, Sensor- und Sicherheitstechnologie, suchen wir einen Technischen Projektleiter (m/w/d) für den Standort Ulm.

In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für anspruchsvolle technische Entwicklungsprojekte - von der ersten Projektplanung über Entwicklung und Integration bis zum Serienfertigungsanlauf.

Dabei bringst du unterschiedliche Engineering-Disziplinen zusammen, koordinierst technische Arbeitspakete und behältst gleichzeitig Termine, Kosten, Ressourcen und Qualität im Blick.

Woran du arbeitest

  • Technische und wirtschaftliche Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte bis zum Serienfertigungsanlauf
  • Erstellung und Steuerung von Projektplänen, Meilensteinen, Arbeitspaketen und Ressourcenbedarfen
  • Fachliche Führung und Koordination interdisziplinärer Engineering- und Projektteams
  • Definition und Abstimmung technischer Anforderungen
  • Steuerung und Nachverfolgung technischer Arbeitspakete
  • Koordination interner Fachbereiche sowie externer Entwicklungs- und Projektpartner
  • Überwachung von Projektfortschritt, Terminen, Kosten und Qualität
  • Verantwortung für Budgets, Terminpläne und Qualitätsziele innerhalb des eigenen Projektbereichs
  • Identifikation von Projektrisiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Begleitung von Reviews, Prüfungen und Kundenabnahmen
  • Erstellung, Prüfung und Freigabe projektbezogener Dokumentationen und Berichte
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessanforderungen

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektleitung oder Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte
  • Erfahrung darin, technische Projekte hinsichtlich Terminen, Kosten, Ressourcen und Qualität zu steuern
  • Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, unterschiedliche Engineering-Disziplinen zusammenzubringen
  • Erfahrung mit gängigen Projektmanagementmethoden und -tools
  • Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Projektteams und technischer Schnittstellen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie zur erforderlichen Sicherheitsüberprüfung

Nice to have

  • Embedded Systems, Elektronik oder Softwareentwicklung
  • Kundenabnahmen und technischen Reviews
  • Öffentlichen Vergabeverfahren
  • Produktentwicklung bis zur Industrialisierung bzw. Serienreife
  • Defence, Aerospace, Automotive oder vergleichbaren Hightech-Branchen

Warum die Position interessant ist

  • Technische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Entwicklungsprojekte
  • Begleitung der Projekte von der Planung bis zum Serienfertigungsanlauf
  • Fachliche Koordination interdisziplinärer Engineering-Teams
  • Verantwortung für Technik, Termine, Kosten, Ressourcen und Qualität
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Kunden
  • Viel Gestaltungsspielraum innerhalb technisch komplexer Entwicklungsprojekte
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
  • Attraktive tarifgebundene Vergütung bis zu 100.000 Euro bei einer 35-Stunden-Woche
  • Langfristige Perspektive in einem international aufgestellten Hightech-Unternehmen

Alle Bezeichnungen richten sich selbstverständlich an Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein.

Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.

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Technischer Projektleiter - Entwicklungsprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: Coalesce Management Consulting

Als Arbeitgeber in der Solarbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Projekten in Norddeutschland mitzuwirken und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und offene Kommunikation, während wir gleichzeitig Wert auf Sicherheit und Qualität legen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, sich in einem wachsenden Sektor der erneuerbaren Energien zu engagieren.

Coalesce Management Consulting

Kontaktdaten:

Coalesce Management Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Projektleiter - Entwicklungsprojekte (m/w/d) erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter - Entwicklungsprojekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Projektleitung
Projektmanagementmethoden
Interdisziplinäre Teamkoordination
Technisches Verständnis
Ressourcenmanagement
Kostenkontrolle
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Coalesce Management Consulting für die Position als Technischer Projektleiter - Entwicklungsprojekte (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Coalesce Management Consulting arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coalesce Management Consulting vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Coalesce Management Consulting passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Coalesce Management Consulting zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.