Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Arbeitsplatzlösungen und leite große Microsoft-Technologietransformationen.
- Unternehmen: Globale Organisation mit 1.600 Nutzern an 60 Standorten weltweit.
- Vorteile: Globale Sichtbarkeit, Zugang zu KI und modernen Technologien.
- Weitere Informationen: Mischung aus Architektur, Strategie und praktischer Umsetzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsplatzes und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365, SharePoint Online und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Are you passionate about creating exceptional digital workplace experiences and driving large-scale Microsoft technology transformations?
Join a global organisation supporting
1,600 users across 60 locations worldwide and play a key role in delivering a major Microsoft workplace transformation programme.
You'll lead the design, delivery and evolution of modern workplace technologies, working closely with business stakeholders and IT teams to improve user experience, security and productivity.
- Key Projects
- One Drive migration and data modernisation
- Share Point Online transformation
- ADFS to Entra ID migration completion
- Microsoft Authenticator rollout
- Microsoft Copilot and Claude AI integration
- Security, retention, backup and compliance initiatives
Skills & Experience Required
- Microsoft 365 architecture and administration
- Share Point Online & One Drive
- Microsoft Entra ID & Conditional Access
- Active Directory & Group Policy
- Intune / Endpoint Management / MDM
- Exchange Online & Messaging Platforms
- Microsoft Security & Compliance technologies
- SCCM, device builds, patching and software deployment
- Strong project delivery and stakeholder management experience
- Experience translating business requirements into technical solutions
Why Apply?
- Global impact and visibility
- Exposure to AI and emerging technologies
- Large-scale cloud transformation projects
- Mix of architecture, strategy and hands-on delivery
- Opportunity to shape the future workplace experience
If you're passionate about Microsoft technologies, modern workplace solutions and driving real business change, we'd love to hear from you.
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Workplace Architect in Genf Arbeitgeber: Coba IT Consultants
Als Arbeitgeber in der globalen Energiehandelsbranche bieten wir Ihnen eine hochsichtbare Rolle im CIO-Büro, die nicht nur traditionelle Beschaffungsaufgaben umfasst, sondern auch echte Verantwortung und Einfluss auf strategische Entscheidungen. Unsere dynamische Arbeitskultur fördert Innovation und Transformation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Mitgestaltung der Beschaffungsstrategie in einem schnelllebigen Umfeld bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Workplace Architect in Genf erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Coba IT Consultants bewerben
Viele Unternehmen, wie Coba IT Consultants, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workplace Architect in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Coba IT Consultants und die ausgeschriebene Position Workplace Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coba IT Consultants vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Coba IT Consultants an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
