Asset-Manager:in (Hybrid)

Asset-Manager:in (Hybrid)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte gewerbliche Immobilien eigenverantwortlich und optimiere deren Performance.
  • Arbeitgeber: Ein erfolgreicher Immobilien-Projektentwickler mit 20 Jahren Erfahrung und starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Home-Office, 30 Tage Urlaub, Team-Events und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein positives Arbeitsklima warten auf dich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein deutschlandweit tätiger Immobilien-Projektentwickler und Bestandshalter von Gewerbeimmobilien. Mit seinen knapp 20 Jahren Branchenerfahrung kann das Unternehmen auf eine erfolgreiche Vergangenheit zurückblicken. Insbesondere in den letzten Jahren wurde die Portfoliogröße des Unternehmens vervielfacht. Dies ist nicht nur auf eine nachhaltige Unter nehmens führung zurückzuführen, sondern auch auf die tatkräftigen und motivierten Mitarbeiter. Eine kollegiale Zusammenarbeit, ein positives Arbeitsklima sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe werden dabei über alle Unternehmenshierarchien hinweg gelebt. Aufgrund des stetigen Unternehmenswachstums in den letzten Jahren suchen wir an einem Stand ort in Oberfranken einen projektentwicklungslastigen Asset Manager (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich Einzelhandel. Es erwartet Sie ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen sowie direktem Kontakt zur Geschäftsführung. Darüber hinaus arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen und sich persönlichen weiterentwickeln können. Aufgaben: Wertorientiertes und eigenverantwortliches Management von nationalen, gewerblichen Liegenschaften (Retail) entlang der Investmentstrategie Risikoüberwachung und –optimierung der Immobilienperformance durch Steuerung von Projektentwicklungen im Bestand (Anbau, Umbau, etc.) Zusammenarbeit mit dem internen Property Management bezüglich der Anpassung und dem Abschluss von Mietverträgen sowie jeglicher Mieterbelange Mietvertragsmanagement, (Neu-)Verhandlung von Mietverträgen und Anschlussmieten, Mietvertragsoptimierung und Stellen von Nachträgen Technische Objektbetreuung in enger Zusammenarbeit mit dem Baumanagement Auswahl, Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern Anforderungen: Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit immobilienspezifischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation wie bspw. Immobilienökonom (m/w/d) Belastbare Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken, Souveränität und Entscheidungsstärke Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Fundierte Kenntnisse gängiger MS-Office-Anwendung, insbesondere Excel Angebot: Eine unbefristete Tätigkeit auf Vollzeitbasis Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf Eigentümerseite Home-Office an 3–4 Tagen pro Woche möglich Flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege Ein sehr positives und durch Zusammenhalt geprägtes Arbeitsklima, in dem Mitarbeiterorientierung und ausgeprägter Teamgeist herrschen 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester Diverse Benefits wie Parkplatz oder ÖPNV-Ticket, Team Events, Mitarbeitervergünstigungen, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Dann bewerben Sie sich hier direkt oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Nicholas Molineus unter 49 (0)89 2 1539 7373 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Asset-Manager:in (Hybrid) Arbeitgeber: Cobalt Deutschland GmbH

Unser Mandant bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Asset-Manager:innen in Oberfranken, geprägt von flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Die Mitarbeiter profitieren von einem positiven Arbeitsklima, in dem Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Zudem ermöglicht das Unternehmen flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Möglichkeiten und bietet attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub sowie individuelle Weiterbildungschancen.
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Kontaktperson:

Cobalt Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Asset-Manager:in (Hybrid)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Asset Management und Projektentwicklung konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über den Immobilien-Projektentwickler, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte spezifische Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Einzelhandel und Asset Management. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Asset-Manager:in (Hybrid)

Betriebswirtschaftliches Wissen
Kenntnisse im Immobilienmanagement
Erfahrung im Mietvertragsmanagement
Projektmanagementfähigkeiten
Risikomanagement
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken
Souveränität und Entscheidungsstärke
Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Asset-Manager:in.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Asset-Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich Einzelhandel und Immobilienmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine beruflichen Erfolge ein und wie sie zur Unternehmensstrategie passen.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Position des Asset Managers stark auf Projektentwicklung und Mietvertragsmanagement fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesen Bereichen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige dein unternehmerisches Denken

Das Unternehmen sucht nach jemandem mit unternehmerischem Denken und Entscheidungsstärke. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Risiken erfolgreich gemanagt hast. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für deine Entscheidungen übernimmst.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Stellenbeschreibung wird Wert auf kollegiale Zusammenarbeit gelegt. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies könnte auch die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern umfassen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Arbeitsklima zu erfahren. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und der Kommunikation im Unternehmen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir, festzustellen, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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