Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Wasserwirtschaft und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Abwasser- und Umwelttechnik mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserwirtschaft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss im Bauingenieurwesen oder vergleichbar und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Abwasser- und Umwelttechnik mit über 35 Jahren Marktpäsenz.
Das interdisziplinäre Team begleitet öffentliche und industrielle Auftraggeber entlang des gesamten Projektzyklus – von Bedarfsermittlung und Machbarkeit über Planung und Realisierung bis zur Betriebsunterstützung.
Der Schwerpunkt liegt auf kommunalen und industriellen Abwasserlösungen mit hoher Praxisnähe, Wirtschaftlichkeit und ökologischem Anspruch.
Die Organisation verbindet die Agilität eines spezialisierten Teams mit professionellen Strukturen und verlässlichen, langjährigen Partnerschaften in der Region.
- Im exklusiven Auftrag unseres Mandanten suchen wir einen erfahrenen
- Bereichsleiter Planung und Bau (m/w/d) im Bereich
- Wasserwirtschaft am Standort
Stuttgart .
- Das Aufgabengebiet
- Technische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Planung und Bau über alle HOAI-Leistungsphasen
- Disziplinarische sowie fachliche Führung und Weiterentwicklung eines rund 10-köpfigen Teams aus Ingenieuren, Technikern
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
- Eigenständige Planung, Ausschreibung/Leistungsverzeichnisse sowie Objektüberwachung/Oberbauleitung für ausgewählte Schlüsselprojekte
- Kundenorientierte Projektabwicklung mit dem Ziel langfristiger Partnerschaften und Folgeaufträge
- Aktive Repräsentanz des Geschäftsbereichs gegenüber Auftraggebern und Partnern
- Steuerung der kaufmännischen Belange (Honorare, Rechnungen, Fremdleistungen, Auslastung, Projektstatus) auf Basis von ERP-Reporting
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Innovationsinitiativen
- Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen, in der Umwelt- oder Verfahrenstechnik oder vergleichbar
- Langjährige Erfahrung in Planung und Realisierung abwassertechnischer Anlagen, gerne direkt im Ingenieurbüro
- Leitung von Projekten über die HOAI-Leistungsphasen 1–8 ab ca. 5 Mio. Euro Investitionsvolumen
- Sichere Anwendung von VOB, HOAI, technischen Regelwerken und Projektverträgen
- Führungserfahrung in interdisziplinären Teams sowie souveräner Umgang mit Auftraggebern und ausführenden Unternehmen
- Tiefes Fachverständnis in der Abwassertechnik (Bautechnik oder Maschinen-/Verfahrenstechnik)
- Empathische, motivierende Führung, sicheres Auftreten, und klare Werteorientierung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- PKW-Führerschein
- Das Angebot
- Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
- Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten
- Dienstwagen sowie weitere Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Fort- und Weiterbildungen und strukturierte Personalentwicklung
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramme
- Standort in Süddeutschland mit projektbezogener Reisetätigkeit in der Region
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Projekten von der kompakten Maßnahme bis zum Großvorhaben
- Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter Planen und Bau (m/w/d)* Arbeitgeber: Cobalt Deutschland GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im gewerblichen Property Management, geprägt von einer offenen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen. Die Position als Teamleiter ermöglicht nicht nur die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams, sondern auch die Mitgestaltung nachhaltiger Bewirtschaftungsstrategien in einem anspruchsvollen Immobilienportfolio. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen und langfristigen Entwicklungsperspektiven, die das Unternehmen zu einem erstklassigen Arbeitgeber machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter Planen und Bau (m/w/d)* erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Planen und Bau (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Cobalt Deutschland GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Cobalt Deutschland GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Cobalt Deutschland GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Deutschland GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
