Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten bei Nachfolgelösungen und strategischen Zukäufen.
- Unternehmen: Innovative Beratungsgesellschaft mit Fokus auf nachhaltige Unternehmenswerte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungschancen in Nordhorn.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen in einer mittelstandsgeprägten Region.
- Qualifikationen: Interesse an M&A und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Das Unternehmen: Unser Kunde ist eine im Jahr 2019 gegründete Beratungsgesellschaft, die ihre Mandanten ganzheitlich und professionell bei unternehmensinternen und -externen Nachfolgelösungen berät.
Zum Angebot zählt zudem die Beratung bei strategischen Zukäufen. Als 100%-ige Tochter einer Volksbank ist es das Ziel, die mittelstandsgeprägte Region Grafschaft Bentheim zu stärken, Unternehmenswerte nachhaltig zu erhalten und die Zukunft der Unternehmen bestmöglich zu gestalten.
Zum weiteren Ausbau des Teams in Nordhorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Auftrag des Mandanten einen Junior Manager M&A.
Junior Manager M&A Arbeitgeber: Cobalt Deutschland GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im gewerblichen Property Management, geprägt von einer offenen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen. Die Position als Teamleiter ermöglicht nicht nur die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams, sondern auch die Mitgestaltung nachhaltiger Bewirtschaftungsstrategien in einem anspruchsvollen Immobilienportfolio. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen und langfristigen Entwicklungsperspektiven, die das Unternehmen zu einem erstklassigen Arbeitgeber machen.
