(Junior) Valuation Manager (m/w/d)*

(Junior) Valuation Manager (m/w/d)*

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewerte Immobilien und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Führender Immobilieninvestor mit Fokus auf hochwertige Gewerbeimmobilien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine moderne Arbeitsumgebung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewertung und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder verwandten Bereichen sowie erste praktische Erfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein führender Immobilieninvestor und Asset Manager mit Fokus auf hochwertige Gewerbeimmobilien in europäischen Metropolregionen. Das Unternehmen entwickelt, bewirtschaftet und optimiert ein erstklassiges Immobilienportfolio und verfolgt eine nachhaltige, langfristig ausgerichtete Investmentstrategie. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Valuation Manager (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main.

Das Aufgabengebiet

  • Unterstützung bei der Bewertung des Immobilienportfolios
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Plausibilisierung von Cashflow-Modellen sowie Immobilienbewertungen
  • Analyse von Markt-, Standort- und Objektdaten als Grundlage für Investitions- und Portfoliosteuerungsentscheidungen
  • Unterstützung bei der Beauftragung und Prüfung externer Immobiliengutachten
  • Mitarbeit bei An- und Verkaufsprozessen sowie bei Refinanzierungs- und Transaktionsprojekten
  • Erstellung von Auswertungen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Management
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Asset Management, Investment Management, Controlling und Finance
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Bewertungsprozesse und Datenstrukturen

Das Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Finance, Real Estate oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Immobilienbewertung, Transaction Advisory, Asset Management oder Investment Management durch Praktika oder erste Berufserfahrung
  • Grundkenntnisse nationaler und internationaler Bewertungsverfahren von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für Immobilien- und Kapitalmärkte
  • Sicherer Umgang mit MS Excel sowie gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Lernbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

  • Umfassende Einarbeitung sowie strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Immobilienbewertung
  • Mitarbeit an einem hochwertigen Immobilienportfolio
  • Verantwortungsvolle Aufgaben mit frühzeitiger Übernahme eigener Themengebiete
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Ibrahim Ülgen unter +49 (0) an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

(Junior) Valuation Manager (m/w/d)* Arbeitgeber: Cobalt Deutschland GmbH

Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im gewerblichen Property Management, geprägt von einer offenen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen. Die Position als Teamleiter ermöglicht nicht nur die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams, sondern auch die Mitgestaltung nachhaltiger Bewirtschaftungsstrategien in einem anspruchsvollen Immobilienportfolio. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen und langfristigen Entwicklungsperspektiven, die das Unternehmen zu einem erstklassigen Arbeitgeber machen.

C

Kontaktdaten:

Cobalt Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Valuation Manager (m/w/d)* erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Cobalt Deutschland GmbH ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Cobalt Deutschland GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Cobalt Deutschland GmbH bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Cobalt Deutschland GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Cobalt Deutschland GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Valuation Manager (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen

Immobilienbewertung
Cashflow-Modelle
Marktanalyse
Standortanalyse
Objektdatenanalyse
MS Excel
MS-Office-Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Cobalt Deutschland GmbH anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als (Junior) Valuation Manager (m/w/d)* bei Cobalt Deutschland GmbH zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Cobalt Deutschland GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Cobalt Deutschland GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Deutschland GmbH vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.