Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisches und operatives Asset Management fĂĽr Wohnimmobilien.
- Arbeitgeber: Internationaler Investmentmanager mit Fokus auf nachhaltige Immobilien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderner Arbeitsplatz und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und setze nachhaltige Projekte um.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in BWL, Bauingenieurwesen oder Architektur; Erfahrung im Asset Management.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Perspektiven und spannenden Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international agierender Investmentmanager mit Fokus auf reale Vermögenswerte. Weltweit betreut die Gruppe ein breit diversifiziertes Immobilienportfolio und beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende. Die deutsche Residential‑Sparte konzentriert sich auf Bestandswohnimmobilien und die strategische Portfolioentwicklung. Das Team arbeitet international vernetzt, operiert werteorientiert und verfolgt ambitionierte Nachhaltigkeits‑ und Wachstumsziele.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen erfahrenen Asset Manager (m/w/d) für den Bereich Residential zur Verstärkung des Frankfurter Teams. Die Rolle umfasst die strategische und operative Steuerung ausgewählter Wohnobjekte mit dem Ziel, Performance und Werterhalt nachhaltig zu steigern. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Management größerer Bau‑ und Repositionierungsprojekte sowie der Digitalisierung von Prozessen.
Das Aufgabengebiet
- Übernahme der vollständigen strategischen und operativen Verantwortung für das Asset Management ausgewählter Wohnimmobilien.
- Sicherstellung der Pflege von Asset‑ und Portfoliodaten sowie der relevanten Management‑Systeme; Implementierung und Weiterentwicklung digitaler Tools zur Datenverwaltung (z. B. CAFM, ERP, BI‑Dashboards).
- Erstellung interner und externer Empfehlungen sowie Genehmigungsanfragen; Analyse und Bewertung neuer Investitionen, vorgeschlagener Veräußerungen und Capex‑Projekte.
- Erstellung jährlicher Halte‑ und Verkaufsanalysen sowie fundierter Entscheidungsvorlagen.
- Unterstützung bei den halbjährlichen Portfolioplanungsprozessen einschließlich Geschäftsplanerstellung und Budgetierung sowie Koordination der internen und Kundenberichtsanforderungen.
- Steuerung und Koordination von Property Management, Vermietung, Bewertungen und weiteren Dienstleistern; Aufbau und Leitung von Schnittstellen‑Prozessen zwischen Asset Management, Technical Due Diligence und Bauleitung.
- Steuerung großvolumiger Neu‑ und Umnutzungsmaßnahmen mit Projektentwicklungsansatz, Capex‑Management und Renovierungsprojekten; Verantwortung für Projekt‑Controlling, Termin‑ und Kostensteuerung sowie Qualitäts‑ und Abnahmeprozesse.
- Koordination externer Projektteams und Dienstleister (Architekten, Ingenieure, Baufirmen, TGA‑Planer) inklusive Vergabebegleitung, Vertragsführung und Nachtragsmanagement.
- Durchführung technischer Due‑Diligence‑Prozesse und Ableitung nachhaltiger Investitions‑ und Instandhaltungsstrategien; Identifikation von Effizienzmaßnahmen (z. B. Energiestandards, Gebäudeautomation, Modernisierung der Haustechnik).
- Implementierung und Überwachung von Wartungs‑ und Instandhaltungsplänen, Mängelverfolgung und Gewährleistungsmanagement.
- Koordination von MaĂźnahmen zur Mieterzufriedenheit, Optimierung der Mieterkommunikation und Organisation von Mieterveranstaltungen.
- Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele des Portfolios; Begleitung technischer Umrüstungen (z. B. Photovoltaik, Elektromobilität, Wärme‑ und Lüftungssysteme).
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Bauingenieurwesens oder Architektur oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/-frau; idealerweise ergänzt durch eine weiterführende immobilienbezogene Qualifikation.
- Fundierte Berufserfahrung im Wohnimmobiliensektor mit nachgewiesener Erfahrung im Asset Management.
- Sicherer Umgang mit digitalen Management‑Tools und BI‑Lösungen; Erfahrung in der Implementierung oder im Betrieb von CAFM/ERP‑Systemen von Vorteil.
- Solide Kenntnisse des deutschen Immobilienmarktes und der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen.
- Starkes analytisches Verständnis, hohe Zahlenaffinität, Detailgenauigkeit und ausgeprägte Risikosensibilität.
- Fähigkeit, Wertsteigerungspotenziale zu identifizieren und mit geeigneten Maßnahmen umzusetzen.
- Sehr gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie professionelles und engagiertes Auftreten.
- Hohes Maß an Eigenmotivation, Verantwortungsbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise und Hands‑on‑Mentalität.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Leidenschaft für Immobilien.
- Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das Angebot
- Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt am Main.
- Anspruchsvolle Aufgaben in einem wachsenden, international aufgestellten Investmentunternehmen.
- Leistungsgerechte und attraktive VergĂĽtung.
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen, interdisziplinären Team.
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich ĂĽber den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Ibrahim Ăślgen unter 49 (0)69 3487 70914 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
(Senior) Asset Manager (m/w/d)* Arbeitgeber: Cobalt Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Cobalt Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Asset Manager (m/w/d)*
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen im Asset Management hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement fĂĽr die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Immobilien! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche Trends du spannend findest. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei der Vorbereitung brauchst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Asset Manager (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Asset Manager passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Asset Management gemeistert hast. Zahlen und Erfolge sprechen fĂĽr sich und machen einen starken Eindruck!
Digitalisierung im Fokus!: Da wir großen Wert auf digitale Tools legen, erwähne unbedingt deine Erfahrungen mit CAFM, ERP oder BI-Lösungen. Zeig uns, wie du diese Technologien genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unseren integrierten Bewerbungsbutton auf der Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem deutschen Immobilienmarkt und den aktuellen Trends im Asset Management vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Asset Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Wertsteigerung von Immobilien oder der Implementierung digitaler Tools zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Frage nach den Nachhaltigkeitszielen
Da das Unternehmen einen starken Fokus auf Nachhaltigkeit legt, solltest du Fragen zu deren Zielen und Strategien stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement fĂĽr die Werte des Unternehmens und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen fĂĽr deine eigene Positionierung.