Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und finde die besten Talente in der Immobilienbranche.
- Unternehmen: Cobalt - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Erfolg und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine positive Unternehmenskultur und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Cobalt verstehen wir uns als Ermöglicher des Erfolgs. Das gilt für unsere Kunden, denen wir Top-Talente in der Immobilienbranche vermitteln und das gilt insbesondere für jede einzelne Person, die bei Cobalt arbeitet. Um deine Erfolge gemeinsam zu feiern, dich bei deiner Entwicklung zu begleiten und dein Potenzial zu schöpfen, suchen wir dich als (Senior) Consultant / Personalberater.
Aufgaben
- Wir ebnen den Weg zu echtem Erfolg – für unsere Kunden, Kandidaten und unser Team.
- Beratung auf Augenhöhe plus gezielter KI-Einsatz reduzieren Routineaufwand, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: nachhaltige Beziehungen und passgenaue Besetzungen in der Immobilienbranche.
- Du bist ein Berater mit langjähriger Berufserfahrung und deckst den Personalbedarf deiner Mandanten professionell und zeitgerecht – mit individuell zugeschnittenen Strategien und messbarer Wirkung.
- Du nutzt dein tiefes Verständnis für die Bau- und Immobilienwirtschaft, um unsere Kunden bei der Bewältigung ihrer personellen Herausforderungen maßgeblich zu unterstützen.
- Du arbeitest mit KI-gestützten Tools, um administrativen Aufwand zu reduzieren, Sourcing zu beschleunigen und das Matching zu optimieren.
- Dein Fokus liegt auf der Kaltakquise und dem Ausbau deutschlandweiter Mandate (Outbound, Terminierung, Vor-Ort- und Remote-Termine).
- Du entwickelst passgenaue Such- und Besetzungsstrategien und formulierst aussagekräftige Stellenprofile.
- Du wählst die besten Recruiting-Kanäle und -Instrumente aus, inkl. KI-gestütztem Sourcing/Matching.
- Du berätst unsere Kunden während des Rekrutierungsprozesses proaktiv, bei der finalen Kandidatenauswahl sowie bei der Vertragsausgestaltung.
- Du holst Referenzen auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene ein und stellst dabei die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen sicher.
- Du baust langfristige, vertrauensvolle Mandantenbeziehungen auf und pflegst diese kontinuierlich.
- Du identifizierst Top-Talente und sprichst diese direkt an – telefonisch und über verschiedene Kanäle und Netzwerke.
- Du prüfst Kandidaten in persönlichen oder telefonischen Gesprächen sorgfältig und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile.
- Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Candidate Journey – vom ersten Kennenlernen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss und darüber hinaus.
- Durch kontinuierliche Markt- und Unternehmensrecherchen baust du dein Branchenwissen permanent aus und festigst dein Netzwerk in der Immobilienwelt als kompetenter Ansprechpartner.
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, o. Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen im HR-Umfeld (z.B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau).
- Durch dein souveränes, aber freundliches Auftreten und dein Kommunikationstalent bist du perfekt geeignet für Beratung und Networking.
- Dein professionelles Vertriebstalent beweist du durch Deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise – und durch nachweisbare Erfolge in der Personalvermittlung.
- Als Teil unseres Teams zählen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie für uns.
- Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint, bist verhandlungssicher in der deutschen und ziemlich versiert in der englischen Sprache.
- Du nutzt digitale Tools souverän und gezielt, um Prozesse effizienter zu gestalten.
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Umgang mit KI-basierten Anwendungen im Recruiting gesammelt oder bringst die Offenheit mit, dich in moderne Technologien einzuarbeiten.
- Bei Cobalt glauben wir daran, dass zwischenmenschliche Beziehungen auf Respekt und Vertrauen gründen.
- Für uns besteht die wahre Qualität guter Personalvermittlung darin, haltbare Bindungen aufzubauen und langfristig aufrecht erhalten zu können.
- Mit Empathie, Vertrauen und einem feinen Gespür für Menschen entwickelst du langfristige Partnerschaften mit Kunden und Kandidaten.
- Als Berater bringst du nicht nur Expertise, sondern auch emotionale Intelligenz ein – eine Kompetenz, die keine KI ersetzen kann.
Wir bieten Gründe zum Feiern!
- Unbefristete Festanstellung.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
- Intensives Onboarding.
- Buddy- und Mentorenprogramm.
- Bei Cobalt bekommst du die beste Mischung aus Teamwork im Büro und freier Arbeitseinteilung zu Hause.
- Mit unserer einzigartigen 'Workation'-Option kannst du die perfekte Mischung aus Arbeit und Urlaub erleben.
- Erlebe vielfältige Events im Team oder mit ganz Cobalt.
- Obst, Snacks, Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen gehen auf uns!
- Wir bieten dir Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft.
- Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten.
- Bis zu 40 Tage Urlaub? Zwischen den Jahren frei? 3 Wochen am Stück am Strand liegen? Kein Problem!
- Ein attraktives, transparentes und jederzeit nachvollziehbares Bonussystem sowie umfangreiche Verdienstmöglichkeiten.
- Deine erfolgreiche Empfehlung ist uns EUR 5.000 wert.
- Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung.
- Mit Corporate Benefits stellen wir dir ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen zur Verfügung!
- Wir fördern deinen Aufstieg - ob innerhalb deines Bereichs und/oder bereichsübergreifend.
- Ansteckende Leidenschaft und respektvoller Umgang miteinander. Auch dein Hund ist jederzeit willkommen.
- Wir arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend und übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt.
- Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Senior Sales Consultant / 360 Grad Personalberater - Bau und Immobilien (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Cobalt Deutschland GmbH
Cobalt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und ein intensives Onboarding bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur 'Workation'. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, unterstützt durch ein Buddy- und Mentorenprogramm sowie ein transparentes Bonussystem. Mit umfangreichen Benefits wie einem Bildungsbudget, Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit, ein Jobrad zu erhalten, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Consultant / 360 Grad Personalberater - Bau und Immobilien (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Consultant / 360 Grad Personalberater - Bau und Immobilien (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht den besten.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bau- und Immobilienbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die spezifischen Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kandidaten vermittelt oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Nutze digitale Tools
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KI-gestützten Tools und digitalen Recruiting-Methoden zu sprechen. Zeige, dass du die neuesten Technologien effektiv nutzen kannst, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren und den administrativen Aufwand zu reduzieren.
✨Zeige Teamgeist
Cobalt legt großen Wert auf Teamarbeit und Loyalität. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du zur Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern auch gut ins Team passt.