Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für An- und Verkauf sowie strategische Weiterentwicklung von Wohnimmobilien.
- Unternehmen: Renommierter, nachhaltiger Investment- und Asset Manager mit Fokus auf Wohnimmobilien.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und direkter Austausch mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualität und Energieeffizienz des Portfolios und erziele gesellschaftliche Wirkung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft oder BWL, mehrjährige relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein renommierter und nachhaltig orientierter Investment und Asset Manager für Wohnimmobilien mit Sitz in Stuttgart.
Als deutschlandweit tätiges Unternehmen verantwortet unser Mandant ein hochwertiges Wohnimmobilienportfolio mit derzeit über 4.000 Einheiten in etablierten Metropolregionen wie München, Berlin und der Rhein-Main-Region.
Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.
Der Fokus liegt dabei auf dem gezielten An- und Verkauf sowie der strategischen Weiterentwicklung von Wohnimmobilien mit langfristigem Wertsteigerungspotenzial.
Durch eine sorgfältige Auswahl von Investitionsobjekten, fundierte Marktanalysen und ein nachhaltiges Transaktionsmanagement schafft das Unternehmen die Grundlage für wirtschaftlich erfolgreiche und zukunftsfähige Investments.
Neben der Identifikation attraktiver Investmentchancen stehen auch die strukturierte Begleitung von Akquisitions- und Verkaufsprozessen sowie die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern im Mittelpunkt.
Wertsteigernde Maßnahmen wie Modernisierungen, Revitalisierungen und energetische Optimierungen werden frühzeitig in die Investitionsstrategie integriert, um nachhaltigen Wohnraum zu sichern und das Portfolio gezielt weiterzuentwickeln.
Neben dem wirtschaftlichen Erfolg legt unser Mandant großen Wert auf soziale Verantwortung und nachhaltiges Handeln.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir nun im exklusiven Auftrag einen (Senior) Transaction Manager (m/w/d) Real Estate am Hauptsitz in Stuttgart.
- Das Aufgabengebiet
- Erstprüfung inkl. Wirtschaftlichkeitsanalyse, NDA-Prozess und Feedback an Berater; Erstellung und Weiterentwicklung von Businessplänen; Objektbegehungen.
- Aktiver Ausbau eines belastbaren Netzwerks (Makler, Eigentümer, Marktteilnehmer) und Sourcing von Investmentopportunitäten in strukturierten Prozessen sowie Off-Market.
- Steuerung und Qualitätssicherung der Due Diligence über alle Streams, Integration der Ergebnisse in den Businessplan, enge Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Beratern, Alignment mit Kapitalpartnern und Banken, Erstellung von Transaktionsunterlagen.
- Erstellung von Angeboten und Gebotsschreiben, Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit Legal und Geschäftsführung, Vorbereitung und Begleitung der Beurkundung, Kick-offs und Übergabe an AM/TP/PM/Legal.
- Aufbereitung von Verkaufsunterlagen, Steuerung von Verkaufsprozessen und Bieterverfahren, Abstimmung mit Maklern, Legal und Asset Management, Vertragsverhandlungen.
- Pflege der Deal-Pipeline, Erstellung entscheidungsreifer Vorlagen und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.
- Planung und Moderation interner Jour-Fixe, Marktbeobachtung und Austausch mit Research, aktive Nutzung von CRM-/Deal-Datenbanken (z. B. Affinity, Asset Bird).
- Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Immobilienwirtschaft, BWL/Finanzen) oder vergleichbare Qualifikation idealerweise ergänzt um eine immobilienspezifische Zusatzausbildung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Transaktionsberatung, Investment Management oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Kontakt- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem, verbindlichem Auftreten und ausgeprägtem Verhandlungsgeschick.
- Teamplayer mit analytischer, strukturierter Arbeitsweise, sehr gutem Zeitmanagement und Reisebereitschaft.
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift; sehr gute Excel- sowie sichere Power Point-Kenntnisse.
- Juristisches Grundverständnis für kaufvertragliche Inhalte und transaktionsrelevante Dokumente.
- Das Angebot
- Hohe Eigenverantwortung entlang des gesamten Deal-Cycles und direkter Austausch mit Geschäftsführung sowie zentralen Stakeholdern.
- Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen in einer professionellen Plattform.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogenem Bonus.
- Moderne Arbeitsumgebung mit Option auf flexible Arbeitsmodelle.
- Möglichkeit, die Qualität und Energieeffizienz des Portfolios aktiv mitzugestalten und gesellschaftliche Wirkung zu erzielen.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Ibrahim Ülgen unter an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. xayajpt Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
(Senior) Transaction Manager – Real Estate (m/w/d)* Arbeitgeber: Cobalt Deutschland GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im gewerblichen Property Management, geprägt von einer offenen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen. Die Position als Teamleiter ermöglicht nicht nur die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams, sondern auch die Mitgestaltung nachhaltiger Bewirtschaftungsstrategien in einem anspruchsvollen Immobilienportfolio. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen und langfristigen Entwicklungsperspektiven, die das Unternehmen zu einem erstklassigen Arbeitgeber machen.