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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für internationale Immobilienbewertungen und Unterstützung bei Transaktionen.
- Arbeitgeber: Einer der größten Immobilieninvestoren weltweit mit einem vielfältigen Portfolio.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, sichere Arbeitsplätze und spezielle Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Immobilienwirtschaft und Erfahrung in der Immobilienbewertung.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist einer der größten Immobilieninvestoren und Bestandshalter weltweit. International betreut das Unternehmen ein Portfolio im zweistelligen Milliardenbereich mit Objekten unterschiedlicher Nutzungsarten. Das globale Bewertungsteam ist verantwortlich für die Bewertung aller Immobilieninvestitionen und arbeitet eng mit den internen Abteilungen zusammen, insbesondere mit dem Portfolio Management.
Das Aufgabengebiet:
- Selbstständige Verantwortung für Bewertungsthemen eines internationalen Teilportfolios
- Unterstützung bei gewerblichen Immobilientransaktionen in Europa
- Überprüfung externer Immobiliengutachten gemäß internen und marktüblichen Standards
- Quantitative Analyse europäischer Immobilienmärkte in Zusammenarbeit mit der Research-Abteilung
- Modellierung von Szenario- und Sensitivitätsanalysen zur Bewertung und Risikobeurteilung
- Kommunikation der Bewertungsergebnisse an interne und externe Stakeholder
- Vorbereitung von Präsentationen für das Senior Management
- Berichterstattung an das Senior Management
Das Anforderungsprofil:
- Erfolgreicher Abschluss eines (Fach-) Hochschulstudiums (Bachelor/ Master), idealerweise ergänzt um eine immobilienspezifische Zusatzausbildung
- Berufserfahrung in der Immobilienbewertung, idealerweise als RICS-zertifizierter Gutachter
- Fundierte Kenntnisse des Immobilien- und Kapitalmarktes sowie internationaler und nationaler Bewertungsverfahren
- Begeisterung für Immobilien- und Kapitalmarktthemen, insbesondere in internationalem Kontext
- Erfahrung im internationalen Projektmanagement und Interesse an Trends wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit
- Entscheidungsfreudig, belastbar, flexibel und gewissenhaft
- Selbstständig agierende, präzise arbeitende, leistungsorientierte Persönlichkeit mit souveräner Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Verhandlungsgeschick und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Englischkenntnisse oder Französischkenntnisse sind von Vorteil
Das Angebot:
- Spezielle Angebote für Mitarbeiter über Corporate Benefits
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Ein sicherer Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergütung
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Ibrahim Ülgen unter +49 (0)69 3487 70914 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
(Senior) Valuation Manager (m/w/d)* Arbeitgeber: Cobalt Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Cobalt Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Valuation Manager (m/w/d)*
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos, die dir bei deiner Jobsuche helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt's Chancen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich Immobilienbewertung vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir können dich besser unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Valuation Manager (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als (Senior) Valuation Manager zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Immobilienbewertung und wie diese dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Immobilienmarkt vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Bewertung und den internationalen Märkten, um während des Interviews kompetent und informiert zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Immobilienbewertung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Qualifikationen zu untermauern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen souverän bleibst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bewertungsprozess und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.