Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für internationale Immobilienbewertungen und Unterstützung bei Transaktionen.
- Unternehmen: Einer der größten Immobilieninvestoren weltweit mit einem vielfältigen Portfolio.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, sicherer Arbeitsplatz und spezielle Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und ausgezeichnete Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Immobilienwirtschaft und Erfahrung in der Immobilienbewertung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist einer der größten Immobilieninvestoren und Bestandshalter weltweit. International betreut das Unternehmen ein Portfolio im zweistelligen Milliardenbereich mit Objekten unterschiedlicher Nutzungsarten. Das globale Bewertungsteam ist verantwortlich für die Bewertung aller Immobilieninvestitionen und arbeitet eng mit den internen Abteilungen zusammen, insbesondere mit dem Portfolio Management.
Das Aufgabengebiet:
- Selbstständige Verantwortung für Bewertungsthemen eines internationalen Teilportfolios
- Unterstützung bei gewerblichen Immobilientransaktionen in Europa
- Überprüfung externer Immobiliengutachten gemäß internen und marktüblichen Standards
- Quantitative Analyse europäischer Immobilienmärkte in Zusammenarbeit mit der Research-Abteilung
- Modellierung von Szenario- und Sensitivitätsanalysen zur Bewertung und Risikobeurteilung
- Kommunikation der Bewertungsergebnisse an interne und externe Stakeholder
- Vorbereitung von Präsentationen für das Senior Management
- Berichterstattung an das Senior Management
Das Anforderungsprofil:
- Erfolgreicher Abschluss eines (Fach-) Hochschulstudiums (Bachelor/ Master), idealerweise ergänzt um eine immobilienspezifische Zusatzausbildung
- Berufserfahrung in der Immobilienbewertung, idealerweise als RICS-zertifizierter Gutachter
- Fundierte Kenntnisse des Immobilien- und Kapitalmarktes sowie internationaler und nationaler Bewertungsverfahren
- Begeisterung für Immobilien- und Kapitalmarktthemen, insbesondere in internationalem Kontext
- Erfahrung im internationalen Projektmanagement und Interesse an Trends wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit
- Entscheidungsfreudig, belastbar, flexibel und gewissenhaft
- Selbstständig agierende, präzise arbeitende, leistungsorientierte Persönlichkeit mit souveräner Kommunikations-und Durchsetzungsstärke
- Verhandlungsgeschick und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Englischkenntnisse oder Französischkenntnisse sind von Vorteil
Das Angebot:
- Spezielle Angebote für Mitarbeiter über Corporate Benefits
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Ein sicherer Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergütung
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Ibrahim Ülgen unter +49 (0)69 3487 70914 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
(Senior) Valuation Manager (m/w/d)* Arbeitgeber: Cobalt Deutschland GmbH
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den (Senior) Valuation Manager (m/w/d) in München, Stuttgart oder Frankfurt am Main. Mit einem internationalen Portfolio im zweistelligen Milliardenbereich und einer starken Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung fördert, profitieren Mitarbeiter von attraktiven Corporate Benefits und einer leistungsgerechten Vergütung. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Immobilienbewertung zu arbeiten und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, macht das Unternehmen zu einem erstklassigen Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Valuation Manager (m/w/d)* erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Cobalt Deutschland GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Cobalt Deutschland GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Cobalt Deutschland GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Cobalt Deutschland GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Cobalt Deutschland GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Valuation Manager (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Cobalt Deutschland GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als (Senior) Valuation Manager (m/w/d)* bei Cobalt Deutschland GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Cobalt Deutschland GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Cobalt Deutschland GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Deutschland GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
