Teamleitung Controlling (m/w/d)*

Teamleitung Controlling (m/w/d)*

Frankfurt am Main Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Controlling-Team und entwickle strategische Prozesse für den Nahverkehr.
  • Unternehmen: Zentraler Betreiber des öffentlichen Personennahverkehrs in der Metropolregion.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, Jobticket und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Nahverkehrs nachhaltig und innovativ.
  • Qualifikationen: Studium im Controlling und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist zentraler Betreiber des öffentlichen Personennahverkehrs in der Metropolregion. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden verantwortet das Unternehmen den Betrieb, die Modernisierung und den strategischen Ausbau einer komplexen Infrastruktur aus Stadt- und Straßenbahnnetzen. Als entscheidender Akteur der urbanen Mobilitätswende gestaltet es die Zukunft des Nahverkehrs nachhaltig und innovativ.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort eine erfahrene Persönlichkeit im Controlling mit der Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und personelle Leitung eines Controlling-Bereichs sowie dessen strategische Weiterentwicklung
  • Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
  • Verantwortung für die Erstellung von Quartals- und Jahresberichten sowie die Wirtschaftsplanung inkl. Analysen und Berichtserstattung
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen sowie Sicherstellung einer effizienten Anwendung
  • Ausbau von Kennzahlensystemen und Dashboards sowie Erstellung von Unternehmens- und Performanceanalysen
  • Schnittstellenfunktion zu dezentralen Einheiten
  • Erstellung von Stellungnahmen zu externen Anfragen sowie von Entscheidungs- und Gremienvorlagen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem größeren Unternehmen oder öffentlichen Umfeld
  • Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden oder in einer stellvertretenden Leitungsfunktion
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie praxiserprobte Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und fundiertes wirtschaftliches Urteilsvermögen
  • Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten in bereichsübergreifenden Schnittstellen
  • Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitenden sowie Offenheit für Veränderungs- und Innovationsprozesse

Das Angebot:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung und zusätzlicher leistungsbezogener Komponente
  • Betriebliche Altersversorgung über eine Zusatzversorgungskasse der Stadt sowie ein kostenfreies Jobticket im Nahverkehr
  • Arbeitszeitmodell mit tariflich geregelter Wochenarbeitszeit und Gleitzeitregelung sowie Möglichkeit tageweisen mobilen Arbeitens je nach Einsatzbereich
  • Jahresurlaubsanspruch mit zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie der Option auf weitere Gleitzeittage
  • Zugang zu einem arbeitgebergeförderten Angebot im Bereich Fitness und Wellness über einen Verbund von Einrichtungen
  • Regelmäßige Verlosungen von Eintrittskarten für Kultur- und Sportveranstaltungen zur Nutzung in der Freizeit
  • Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten über eine unternehmensinterne Akademie
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Leistungsgerechtes, aufgabenbezogenes Vergütungspaket im tariflichen und marktüblichen Rahmen

Gerne können Sie unseren vom Mandanten beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Ömer Tenekeci unter +49 (0)69 3 4872 8470 anrufen, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Teamleitung Controlling (m/w/d)* Arbeitgeber: Cobalt Deutschland GmbH

Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Herzen von Frankfurt am Main, wo Sie als Teamleitung Controlling nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur nachhaltigen Gestaltung des öffentlichen Nahverkehrs beitragen können. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, tariflicher Vergütung und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer innovativen Unternehmenskultur, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entfaltung legt, ist dies eine ausgezeichnete Gelegenheit für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

Cobalt Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Controlling (m/w/d)* erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über aktuelle Trends im öffentlichen Nahverkehr und bringe deine Ideen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Controlling (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen

Fachliche und personelle Leitung
Strategische Weiterentwicklung
Erstellung von Quartals- und Jahresberichten
Wirtschaftsplanung
Analysen und Berichtserstattung
Prozessoptimierung
Kennzahlensysteme und Dashboards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sprechen oft mehr als Worte!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig, um uns von deiner besten Seite zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, das den öffentlichen Personennahverkehr betreibt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Mobilität verstehst und wie deine Erfahrungen im Controlling dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Controlling und in der Mitarbeiterführung zu demonstrieren.

Kenntnisse in SAP und MS-Office betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Analysen durchzuführen oder Berichte zu erstellen.

Fragen zur Teamdynamik stellen

Zeige Interesse an der Teamkultur und der Zusammenarbeit im Unternehmen. Stelle Fragen, wie das Team strukturiert ist und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Teams.