Technischer Projektleiter Hochbau (m/w/d)*

Technischer Projektleiter Hochbau (m/w/d)*

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere externe Partner für innovative Wohnlösungen.
  • Unternehmen: Führendes Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Stadtentwicklung in Berlin.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsumgebung.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 15 % und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite an anspruchsvollen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein führendes Immobilienunternehmen mit Sitz in Norddeutschland und strategischer Präsenz in Berlin. Das Unternehmen spezialisiert sich auf die Revitalisierung und Umnutzung von Bestandsimmobilien, insbesondere die Transformation von Hotels und Bürogebäuden in moderne, multifunktionale Wohnräume sowie in der Neubauprojektentwicklung. Das Immobilienportfolio umfasst Serviced Apartments, Senior Living, Student Housing und Hotelimmobilien. Die Kernkompetenzen liegen in der nachhaltigen Stadtentwicklung, Quartiersentwicklung und im innovativen gewerblichen Wohnungsbau.

Im Rahmen der positiven Geschäftsentwicklung suchen wir für unseren Mandanten einen Senior Projektleiter Hochbau (m/w/d) am Standort Berlin.

  • Technische Projektleitung in Bauherrenvertretung für Neubau- und Bestandsprojekte im gewerblichen Wohnen
  • Koordination und Steuerung externer Partner (Planer, Gutachter und ausführender Unternehmen)
  • Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von Budgets, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Reportings
  • Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitäten und Kosten entlang des gesamten Projektverlaufs
  • Entwicklung von Handlungsempfehlungen sowie Identifizierung von Optimierungspotenzialen
  • Risikomanagement, Fortschrittskontrolle und Ableitung von Maßnahmen bei Planabweichungen
  • Berichtslinie an die beiden Geschäftsführer

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung in der Projektleitung und -entwicklung, idealerweise im Neubau und Bestand
  • Gute Kenntnisse im Immobilienbestand und/oder in Neubauvorhaben
  • Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken, relevanten Normen und gesetzlichen Vorgaben im Gebäudebetrieb
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Unternehmerisches und analytisches Denken
  • Reisebereitschaft 15%

Anspruchsvolle Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit. Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Berlin. Flexible Arbeitszeiten. 30 Tage Urlaub.

Technischer Projektleiter Hochbau (m/w/d)* Arbeitgeber: Cobalt Deutschland GmbH

Unser Mandant bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen Berlins, wo innovative Projekte im Bereich der nachhaltigen Stadtentwicklung realisiert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem flexiblen Arbeitszeitmodell fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, an anspruchsvollen Projekten mitzuarbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben. Die zentrale Lage und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, machen dieses Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Hochbau anstreben.

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Kontaktdaten:

Cobalt Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektleiter Hochbau (m/w/d)* erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern oder Bauingenieuren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter Hochbau (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen

Technische Projektleitung
Koordination externer Partner
Ausschreibungen und Vergabeverfahren
Budgeterstellung und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Terminkontrolle
Qualitätssicherung
Kostenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Technischer Projektleiter Hochbau brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Da es sich um ein führendes Immobilienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du die Ansätze zur Revitalisierung und Umnutzung von Bestandsimmobilien verstehst und wie diese mit der nachhaltigen Stadtentwicklung zusammenhängen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du externe Partner koordiniert hast oder welche Herausforderungen du in der Projektleitung gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung.

Kenntnisse über Normen und Regelwerke

Stelle sicher, dass du mit den relevanten technischen Regelwerken und gesetzlichen Vorgaben im Gebäudebetrieb vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und eventuell auch zu diskutieren, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du durchsetzungsfähig und ergebnisorientiert bist, ohne das Teamklima zu belasten.