Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein spannendes Immobilienportfolio und steuere technische Dienstleister.
- Unternehmen: Etablierte Immobilienfirma mit Fokus auf Gewerbeimmobilien und Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gewerbeimmobilien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Immobilienbereich oder Bauingenieurwesen, Teamfähigkeit und MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt auf Gewerbeimmobilien. Das Unternehmen konzentriert sich auf den strategischen Ankauf entwicklungsfähiger Gewerbeimmobilien, die durch ReDevelopment aufgewertet und im eigenen Bestand verwaltet werden.
Zur Verstärkung des Teams am Standort Hilden suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen Technischen Property Manager in Voll- oder Teilzeit.
Aufgaben- Bearbeitung eines zugeteilten, gemischten Immobilien-Portfolios in Nordrhein-Westfalen
- Steuerung technischer und infrastruktureller externer Dienstleister sowie Hausmeister
- Einholung, Prüfung und Abrechnung von Angeboten; Rechnungsprüfung und Gewährleistungsverfolgung
- Erstellen von Mieterbaubeschreibungen und Kostenschätzungen
- Beauftragung, Überwachung und Abnahme von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Begleitung von Übergaben und Rückgaben von Flächen
- Mitwirkung bei Schadensabwicklung und Versicherungsschäden
- Immobilienspezifische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder Hochschulabschluss und mehrjähriger Berufserfahrung, alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur, Bautechniker oder in einem handwerklichen Beruf
- Breites Basiswissen in Bautechnik (H-L-S, Elektro)
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten
- Sichere Beherrschung der MS-Office-Standardanwendungen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitsmodelle (Homeoffice möglich)
- Dienstwagen zur Privatnutzung
- 30 Tage Urlaub (Vollzeit)
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Marie-Louise Kitzmüller unter +49 (0)89 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Technischer Property Manager Arbeitgeber: Cobalt Deutschland GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Die flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege fördern eine offene Kommunikation und Teamarbeit, während die sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr den Standort Hilden besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Property Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle als Technischer Property Manager bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du motiviert bist. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Property Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Property Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Immobilien und technischen Dienstleistungen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte gemanagt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die besten Chancen bieten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Immobilienunternehmen und seine Projekte. Verstehe, wie sie Gewerbeimmobilien entwickeln und verwalten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Technischer Property Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du technische Dienstleister gesteuert hast.
✨Kenntnisse in Bautechnik auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über Bautechnik, insbesondere H-L-S und Elektro, auffrischst. Du könntest nach deinem Verständnis dieser Themen gefragt werden, also sei bereit, darüber zu diskutieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit und den Entscheidungsprozessen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
