Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team von Architekten und Bauingenieuren bei spannenden Bauprojekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige und energieeffiziente Bauprojekte.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz in Hamburg mit hervorragender Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und führe ein dynamisches Team zu großartigen Ergebnissen.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Abteilungsleitung für ein engagiertes Team aus Architekten und Bauingenieuren, welches das Projektmanagement sowie die Bauherrenvertretung für derzeit 15 außergewöhnliche, komplexe und großvolumige Bauprojekten übernimmt und ein Projektvolumen von rund EUR 800 Mio. verantwortet. Dabei legt das Unternehmen als Bestandshalter bereits bei der Planung und Realisierung der Objekte großen Wert auf einen nachhaltigen, wirtschaftlichen sowie energieeffizienten Gebäudebetrieb. Dieser wird unter anderem durch ein professionelles BIM-Management und den Einsatz von Lean Management in allen Projektphasen gewährleistet.
Das Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams bestehend aus 10 Mitarbeitenden
- Übergeordnete Verantwortung für die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Planung und Umsetzung von Neu-, Um- und Ausbauprojekten
- Erarbeiten konkreter Ziele für die stetige Weiterentwicklung der Abteilung, Mitarbeitenden und Dienstleistungen
- Abteilungs- und bereichsübergreifende Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung
- Ausbau und Pflege der Beziehungen zu Kunden, Auftraggebern und Lieferanten
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder über eine vergleichbare Ausbildung
- Langjährige Erfahrung im Projektmanagement / in der Projektsteuerung von Hochbauprojekten
- Erfahrung in der Führung interner und externer Projektteams, disziplinarische Führungserfahrung ist wünschenswert.
- Hohe analytische sowie strategische Kompetenzen gepaart mit einer zielorientierten Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, wertschätzender und fairer Führungsstil sowie Teamfähigkeit
Das Angebot
- Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt mit sehr guter Verkehrsanbindung und modernen Büroräumen
- 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung
- Zusätzliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Weitere Sozialleistungen inkl. Sportangebot und Zuschuss zum HVV-Profi Ticket
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit einer festen Wochenarbeitszeit sowie bis zu 50 % im mobilen Arbeiten
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsarzt, kostenlose Gesundheits-Workshops und einem Zuschuss zur Gesundheitsförderung
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Claudia Dati unter +49(0)40228684492 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Abteilungsleiter (m/w/d)* Arbeitgeber: Cobalt Deutschland
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf nachhaltige Bauprojekte spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und flexible Arbeitszeitmodelle. Genießen Sie zudem attraktive Sozialleistungen und einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, der eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d)* erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für deine Zielbranche relevant sind. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern zieht auch Recruiter an, die nach Talenten wie dir suchen.
✨Informative Gespräche führen!
Scheue dich nicht, direkt bei Unternehmen nachzufragen, die dich interessieren. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen, wenn es um zukünftige Stellenangebote geht.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über den Bewerbungsbutton auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da das Unternehmen großen Wert auf nachhaltige und energieeffiziente Bauprojekte legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit ähnliche Prinzipien in deinen Projekten umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Kosten, Termine und Qualität erfolgreich gemanagt hast, um deine Eignung für die Position als Abteilungsleiter zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Konfliktlösung mit. Ein wertschätzender und fairer Führungsstil ist hier besonders wichtig.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Projektmanagement oder nach den Zielen der Abteilung für die nächsten Jahre.
