Abteilungsleiter (m/w/d)* Infrastruktur - Schwerpunkt Strom, Gas, Fernwärme, Kanal
Abteilungsleiter (m/w/d)* Infrastruktur - Schwerpunkt Strom, Gas, Fernwärme, Kanal

Abteilungsleiter (m/w/d)* Infrastruktur - Schwerpunkt Strom, Gas, Fernwärme, Kanal

Bochum Vollzeit 100000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte im Bereich Strom, Gas und Fernwärme.
  • Arbeitgeber: Führendes Tiefbauunternehmen mit über 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Position, sechsstelliges Gehalt und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Andere Informationen: Karriereperspektiven in einer zukunftssicheren Branche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und entwickle innovative Geschäftsfelder.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein Generalunternehmer und Tiefbauunternehmen mit dem Schwerpunkt auf Infrastrukturprojekte, darunter Strom, Glasfaser und Kanal. Das Unternehmen ist Teil einer Firmengruppe mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden an über 40 Standorten und deutschlandweit der führende Dienstleister für die Telekommunikations- und Energieinfrastruktur.

Vor dem Hintergrund des geplanten Wachstums sollen die Bereiche Strom, Gas, Wasser und Kanal nun ausgebaut werden, im Geschäftsbereich "Energyprojekte" wird die Führungsebene gezielt verstärkt. Im Rahmen der weiteren Entwicklung suchen wir für unseren Mandanten daher im Auftrag eine Abteilungsleitung Infrastruktur - Schwerpunkt Strom, Gas, Fernwärme, Kanal am Standort Bochum.

Das Aufgabengebiet

  • Leitung und Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs "Energy Projekte".
  • Gewinnung von Neuprojekten in den Bereichen Gas-, Wasser-, Fernwärme- und Stromnetze.
  • Steuerung der kaufmännischen Rahmenparameter (Kalkulation, Angebotserstellung, Controlling).
  • Aufbau neuer Geschäftsfelder im Energiesektor, z. B. Ladeinfrastruktur, Elektromobilität oder Windpark-Anbindungen.
  • Leitung von Energieprojekten in Eigenverantwortung – in enger Zusammenarbeit mit Bauleitung, eigenen Tiefbau- und Montageteams sowie externen Nachunternehmern.
  • Weiterentwicklung interner Kapazitäten und Qualifikationen im Bereich Energy.
  • Ansprechperson für das Unternehmen gegenüber Kunden, Partnern und Behörden auf fachlich höchstem Niveau.

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, der Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Rohrleitungsbau, Kanalbau oder Kabelleitungstiefbau.
  • Erfahrung in der Kalkulation, Angebotserstellung und wirtschaftlichen Steuerung von Bauprojekten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Netzbetreibern, Behörden und Dienstleistern.
  • Fachwissen über Rohrleitungssysteme, Schweißtechnik, Elektromontagen und einschlägige Normen und Standards.
  • Erfahrung im Umgang mit Subunternehmern sowie starkes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
  • Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagementmethoden und relevanten IT-Systemen.

Das Angebot

  • Eine krisenfeste Position in einer zukunftssicheren Branche.
  • Hohe Wirksamkeit als Teil des Managements.
  • Weiterführende Karriereperspektiven.
  • Ein sechsstelliges Gehaltspaket und einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Felix Birkhofer unter +49 (0)211 9367 2731 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Abteilungsleiter (m/w/d)* Infrastruktur - Schwerpunkt Strom, Gas, Fernwärme, Kanal Arbeitgeber: Cobalt Deutschland

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Infrastruktur, insbesondere am Standort Bochum. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entfaltung, sondern bietet auch attraktive Vergütungsmodelle und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten in der Energiebranche mitzuwirken. Die Mitarbeitenden profitieren von einem stabilen Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche und haben die Chance, aktiv zur Gestaltung innovativer Lösungen beizutragen.
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Kontaktperson:

Cobalt Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d)* Infrastruktur - Schwerpunkt Strom, Gas, Fernwärme, Kanal

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Abteilungsleitung bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d)* Infrastruktur - Schwerpunkt Strom, Gas, Fernwärme, Kanal

Führungserfahrung
Kalkulation
Angebotserstellung
wirtschaftliche Steuerung von Bauprojekten
Zusammenarbeit mit Netzbetreibern
Kenntnisse in Rohrleitungssystemen
Schweißtechnik
Elektromontagen
Verhandlungsgeschick
Projektmanagementmethoden
IT-Systeme im Bauwesen
Aufbau neuer Geschäftsfelder
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich direkt!: Nutze unseren Bewerbungsbutton auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Deutschland vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Infrastruktur, insbesondere Strom, Gas und Fernwärme, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und wie du diese in deine zukünftige Arbeit einfließen lassen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Führungserfahrung und dein Fachwissen zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation mit Kunden, Partnern und Behörden erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten im Bereich Energie oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in der Weiterentwicklung unterstützt.

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Standort: Bochum
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