Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe praktische Ausbildungseinheiten in der Elektrotechnik durch.
- Unternehmen: Technischer Dienstleister in der Immobilienwirtschaft mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, unbefristeter Arbeitsplatz und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in der praktischen Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein technischer Dienstleister in der Immobilienwirtschaft mit Fokus auf das Management und den Betrieb komplexer Gewerbeimmobilien. Das Unternehmen erbringt ein breit gefächertes Leistungsspektrum in den Bereichen technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und immobilienbezogene Beratungsleistungen. Im Mittelpunkt stehen eine langfristig ausgerichtete Kundenbetreuung, qualitativ hochwertige Services und eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit, klaren Verantwortlichkeiten und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit innerhalb der Organisation und mit Auftraggebern.
Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung suchen wir für unseren Mandanten im Auftrag einen Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) am Standort Frankfurt.
Das Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Planung und Durchführung praktischer Ausbildungseinheiten in der Elektrotechnik
- Vermittlung elektrotechnischer Grundlagen sowie Mess-, Prüf- und Anlagentechnik für gebäudetechnische Systeme
- Sicherstellung der Prüfungsvorbereitung für Zwischen- und Abschlussprüfungen in Abstimmung mit Industrie- und Handelskammer und Berufsschule
- Verantwortung für Ordnung, Arbeitssicherheit und technische Ausstattung der Lehrwerkstatt
- Bedarfsplanung und Disposition von Material, Werkzeugen und Lehrmitteln für den Ausbildungsbetrieb
- Weiterentwicklung von Lehrinhalten, Ausbildungskonzepten und didaktischen Formaten für die technische Ausbildung
- Pädagogische Begleitung, Lerncoaching und Förderung der persönlichen Entwicklung der Auszubildenden sowie Zusammenarbeit mit Personalbereich und Fachabteilungen
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie Qualifikation als Elektromeister, Industriemeister Elektrotechnik oder staatlich geprüfter Techniker mit Ausbildereignung nach Ausbildereignungsverordnung
- Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld mit praxiserprobter Tätigkeit in Installation, Instandhaltung oder gebäudetechnischen Anlagen
- Erfahrung in der praktischen Ausbildung, strukturierten Anleitung oder im Betrieb einer Lehrwerkstatt oder eines Ausbildungszentrums
- Sicherer Umgang mit gebäudetechnischen Anlagen, Mess- und Prüftechnik sowie idealerweise Kenntnisse moderner Ausbildungskonzepte und digitaler Lernformate
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens fortgeschrittenem Niveau sowie routinierter Umgang mit Standard-IT-Anwendungen
- Ausgeprägte pädagogische und kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit jungen Erwachsenen in Lern- und Konfliktsituationen
- Strukturierte, verlässliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Bereitschaft zur Verankerung am Arbeitsmarktstandort Rhein-Main-Gebiet
Das Angebot
- Überdurchschnittliches Gehaltspaket
- Unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit in einer technisch ausgerichteten Ausbildungs- und Lehrwerkstattfunktion
- Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu unternehmensweiten Mitarbeiterprogrammen
- Fachliche und didaktische Weiterbildungsmaßnahmen
- Kollegiales, motiviertes Team und modernes Arbeitsumfeld
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Elizaveta Emelyanova unter +49 (0)69 3 4872 8473 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)* Arbeitgeber: Cobalt Deutschland
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Ausbilder in der Elektrotechnik, geprägt von einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur und einem klaren Fokus auf die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter. Am Standort Frankfurt profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsplatz, überdurchschnittlichem Gehalt und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen, technisch orientierten Umfeld. Die Kombination aus einem motivierten Team und einer strukturierten Ausbildung macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Manchmal erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an der Stelle hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ausbilder Elektrotechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Elektrotechnik und Ausbildung. Teile konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Achte darauf, dass alles übersichtlich und gut gegliedert ist. So können wir uns auf das Wesentliche konzentrieren!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über den Bewerbungsbutton auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dir ein Feedback geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den technischen Dienstleister und seine Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, die im Mittelpunkt stehen, wie Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du elektrotechnische Kenntnisse oder pädagogische Fähigkeiten angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Ausbilder Elektrotechnik zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit jungen Erwachsenen ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Inhalte einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Programmen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und die Ausbildungskonzepte weiterzuentwickeln.
