Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen in der Bau- und Immobilienwirtschaft mit klaren Strukturen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Bauwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein überregional tätiges Unternehmen der Bau- und Immobilienwirtschaft mit Schwerpunkt auf der Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte. Das Leistungsspektrum umfasst insbesondere die Planung, Steuerung und Ausführung von Hochbauprojekten für gewerbliche und wohnwirtschaftliche Nutzung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von klaren Strukturen, verlässlichen Prozessen und einer langfristig orientierten Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Partnern. Werte wie Verbindlichkeit, Qualität und strukturiertes Projektmanagement stehen im Mittelpunkt des Handelns.
Vor diesem Hintergrund übernimmt ein Polier (m / w / d) am Standort Köln eine zentrale Rolle in der operativen Projektabwicklung auf der Baustelle. Im Rahmen der weiteren Entwicklung suchen wir für unseren Mandanten im Auftrag einen Finanzbuchhalter (m / w / d) am Standort Köln.
Das Aufgabengebiet
- Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung einschließlich Debitoren und Kreditoren
- Erstellung von Monatsabschlüssen nach handelsrechtlichen Vorgaben in Abstimmung mit dem Controlling
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Zusammenarbeit mit Steuerberatern
- Durchführung der Anlagenbuchhaltung einschließlich Pflege der Anlagengüter
- Abstimmung von Sachkonten sowie Klärung und Überwachung offener Posten
- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Unterstützung im steuerlichen Meldewesen
- Weiterentwicklung und Dokumentation buchhaltungsrelevanter Prozesse und Schnittstellen zur Projektbuchhaltung
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines Unternehmens, idealerweise mit Bezug zur Immobilien- oder Bauwirtschaft
- Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und routinierte Anwendung der Microsoft-Office-Programme, insbesondere Microsoft Excel
- Gute Kenntnisse im Handelsrecht, insbesondere in der Rechnungslegung nach Handelsgesetzbuch
- Sorgfältige, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
- Teamorientierte Kommunikation und zuverlässiges Verhalten im Umgang mit internen Ansprechpartnern
Das Angebot
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und ein professionelles Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein wertschätzendes Team mit langfristiger Perspektive
- Umfangreiche Mitarbeiterangebote, beispielsweise Gesundheitsförderung, Corporate Benefits und Mobilitätsangebote
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Natalia Brejlak unter +49 211 9367 2735 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Finanzbuchhalter (m/w/d)* Arbeitgeber: Cobalt Deutschland
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Architekten, die als Projektleiter im Industriebau tätig sein möchten. Mit einem starken Fokus auf technische Präzision und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem professionellen Team, profitieren Mitarbeiter von einer strukturierten Einarbeitung, modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch klare Zuständigkeiten und langfristige Kundenbeziehungen.
