Unser Mandant ist ein etabliertes und international tätiges Unternehmen im Bereich der Immobilien- und Vermögensverwaltung. Das Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrung im Management diversifizierter Immobilieninvestments. Zur Verstärkung des Geschäftsbereichs Asset Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Asset Manager Real Estate (m / w / d) am Standort Frankfurt am Main. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position in einem professionellen Umfeld mit attraktiver Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und anspruchsvollen Immobilienprojekten. Das Aufgabengebiet Ganzheitliche Betreuung und Steuerung eines diversifizierten Immobilienportfolios mit Fokus auf bundesweite Gewerbe- und Wohnimmobilien Entwicklung und Umsetzung objektspezifischer Wertsteigerungs- und Performance-Strategien Erstellung von Budgets und Businessplänen sowie regelmäßiges Reporting an interne und externe Stakeholder Auswahl, Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister, insbesondere Property Manager und technische Dienstleister Verantwortung für die Vermietung inklusive Mietvertragsverhandlungen und Koordination laufender Bestandsentwicklungen Steuerung und Begleitung von Capex-Maßnahmen sowie Umbau- und Neubauprojekten Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen einschließlich Vorbereitung von Investmentunterlagen und Begleitung von Due-Diligence-Prozessen Steuerung der Vermarktung von Leerständen in Zusammenarbeit mit externen Maklern Durchführung von Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wertschöpfungs- und Entwicklungspotenzialen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fondsmanagern sowie weiteren Projektpartnern Das Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Asset Management, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Logistik sowie großvolumiger Gewerbe- und Wohnimmobilien Fundiertes Verständnis immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere in Vermietung, Capex-Steuerung, Bestandsentwicklung und Projektkoordination Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Projektpartner Kenntnisse des deutschen Immobilien- bzw. Logistikmarktes wünschenswert Ausgeprägtes analytisches Denken, gutes Urteilsvermögen und Erfahrung in der Bewertung von Investitions- und Entwicklungspotenzialen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit gängigen Reporting- oder Verwaltungssoftwares von Vorteil Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung Das Angebot Verantwortungsvolle Position in einem professionellen und dynamischen Umfeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Immobilienbereich Attraktive Vergütung und zusätzliche Arbeitgeberleistungen Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Ibrahim Ülgen unter +49 (0)69 3487 70914 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m / w / d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung.
Asset Manager Real Estate (m/w/d)* in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Cobalt Deutschland
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Architekten, die als Projektleiter im Industriebau tätig sein möchten. Mit einem starken Fokus auf technische Präzision und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem professionellen Team, profitieren Mitarbeiter von einer strukturierten Einarbeitung, modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch klare Zuständigkeiten und langfristige Kundenbeziehungen.
