Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle rechtlichen Themen und steuere Immobilientransaktionen von A bis Z.
- Unternehmen: Innovativer Projektentwickler mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rechtsabteilung und habe direkten Einfluss auf spannende Projekte.
- Qualifikationen: Volljurist:in mit Erfahrung in Immobilientransaktionen und starkem Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein überregional agierender Projektentwickler und Bestandshalter, der in mehreren Assetklassen investiert. Neben der verantwortungsvollen Entwicklung neuer Projekte legt das Unternehmen großen Wert auf ein ganzheitliches Asset- und Bestandsmanagement.
Im Zuge des Aufbaus der Rechtsabteilung wird eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit umfangreicher Erfahrung rund um das Thema Immobilientransaktion gesucht, gerne bereichert durch weitere Erfahrungen bspw.: Finance, Corporate/M&A, Restrukturierung.
Das Aufgabengebiet
- Sie sind erste Ansprechperson für alle rechtlichen Themen – mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
- Sie steuern Immobilientransaktionen auf Käufer- und Verkäuferseite end-to-end (LOI, DD, SPA/APA, Signing/Closing, Post-Closing) und verantworten die Vertrags- und Verhandlungsführung.
- Sie strukturieren Joint Ventures, Projekt- und Objektgesellschaften (SPVs), verantworten Corporate Housekeeping und begleiten Finanzierungen (z. B. Akquisitions-, Bau- und Bestandsfinanzierungen inkl. Sicherheitenpakete).
- Sie beraten zu flankierenden Themen wie M&A, Restrukturierungen, gewerblichem Mietrecht, Baurecht/Architektenrecht (in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen) und ESG-relevanten Regelwerken.
- Sie entwickeln Standardverträge, Klauselbibliotheken und Prozesse weiter, implementieren effizientes Dokumenten- und Fristenmanagement und etablieren rechtliche Governance/Compliance-Strukturen.
- Sie steuern externe Kanzleien kosten- und qualitätsbewusst und arbeiten eng mit Development, Asset/Property Management, Finance und Geschäftsführung zusammen.
Das Anforderungsprofil
- Volljurist:in mit einschlägiger Berufserfahrung in Immobilientransaktionen – erworben in einer führenden Kanzlei und/oder inhouse bei Entwickler:innen/Bestandshalter:innen oder Investoren.
- Souveräne Erfahrung auf Käufer- und Verkäuferseite; zusätzliche Expertise in Finanzierung, M&A oder Restrukturierung ist willkommen.
- Starkes Verhandlungsgeschick, ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und hohe Umsetzungsorientierung; Freude an pragmatischen, risikobewussten Lösungen.
- Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau von Strukturen/Teams; hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke auf Entscheider-Ebene.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Das Angebot
- Unternehmerisches Umfeld mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung und sehr großem Gestaltungsspielraum.
- Aufbau und Leitung der Rechtsabteilung mit strategischer Wirkung auf die Portfolio- und Projektentwicklung.
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege, interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten sowie ein attraktives, der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Perspektive.
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Saad Malik unter +49 (0)69 3 4877 4475 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Head of Legal - Real Estate - Transactions (m/w/d)* Arbeitgeber: Cobalt Deutschland
Unser Mandant bietet eine unternehmerische Umgebung mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert interdisziplinäre Zusammenarbeit und ermöglicht flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten. Zudem werden individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geboten, die es den Mitarbeitern erlauben, ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem dynamischen Marktumfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Legal - Real Estate - Transactions (m/w/d)* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung und Teamgeist mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht offiziell kommuniziert wurden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Legal - Real Estate - Transactions (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für das Thema Immobilientransaktionen durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Beziehe dich auf die Stelle!:Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Position ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Head of Legal passen. Das zeigt, dass du die Stellenanzeige wirklich gelesen hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Immobilien vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze, Marktbedingungen und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Immobilientransaktionen und Verhandlungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Kompetenz und deinen praktischen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams aufgebaut und strukturiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur rechtlich versiert bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der nächsten Zeit erwartet, oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
