Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und Unterstützung bei Monatsabschlüssen.
- Unternehmen: Bundesweit tätiger Dienstleister in der Immobilienwirtschaft mit kooperativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein bundesweit tätiger Dienstleister mit Schwerpunkt auf technischen Services im wohnungsnahen Umfeld.
Das Unternehmen ist in der Immobilienwirtschaft verankert und bündelt unterschiedliche Gewerke für die Bewirtschaftung und Instandhaltung von Bestandsimmobilien.
Im Mittelpunkt stehen zuverlässige Dienstleistungen, strukturierte Abläufe und eine kooperative Zusammenarbeit mit Eigentümern und Mietern.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit, Verantwortung und einer langfristig ausgerichteten Geschäftstätigkeit.
Im Rahmen der weiteren Entwicklung suchen wir für unseren Mandanten im Auftrag einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m / w / d) am Standort Berlin .
Das Aufgabengebiet Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für einen festen Personenkreis Erstellung und Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten in den eingesetzten Systemen Prüfung, Erfassung und Kontierung lohnrelevanter Belege und Bewegungsdaten Durchführung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden Pflege der Personalakten sowie Verwaltung von Eintritts-, Austritts- und Änderungsunterlagen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten im Personal- und Abrechnungsbereich Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter zu lohn- und gehaltsbezogenen Fragestellungen Das Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwirtschaft Relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder in einer vergleichbaren Position Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Routinierter Umgang mit einer Abrechnungssoftware und den gängigen MS-Office-Anwendungen Sorgfältige, strukturierte und terminorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Daten Serviceorientierte Kommunikation und kooperative Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern Das Angebot Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten Moderne Arbeitsmittel für eine effiziente Zusammenarbeit Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Option zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Christian Röseler unter +49 (0)30 5 7700 5134 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m / w / d) verzichtet.
Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)* Arbeitgeber: Cobalt Deutschland
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Architekten, die als Projektleiter im Industriebau tätig sein möchten. Mit einem starken Fokus auf technische Präzision und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem professionellen Team, profitieren Mitarbeiter von einer strukturierten Einarbeitung, modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch klare Zuständigkeiten und langfristige Kundenbeziehungen.
