Unser Mandant ist ein überregional tätiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf anspruchsvollen Bau- und Immobilienprojekten. Mit Leistungen in Projektsteuerung, Projektmanagement und Beratung begleitet das Unternehmen öffentliche und private Auftraggeber entlang des gesamten Lebenszyklus von Bauvorhaben. Für die bestehende Rechtsabteilung suchen wir am Standort München eine Syndikus (m / w / d) mit Schwerpunkt privates Bau- und Architektenrecht , der bzw. die die Projektsteuerung bei rechtlichen Fragestellungen unterstützt und als zentrale Schnittstelle zwischen Recht und Projektgeschäft agiert. Das Aufgabengebiet Projektbezogene Rechtsberatung: Unterstützung und Beratung der Projektsteuerer bei sämtlichen rechtlichen Fragestellungen im Rahmen von Bauprojekten nach den Vorgaben der HOAI und VOB Bspw. in Bezug auf Honoraren und Vergütungen gemäß AHO und HOAI Vertragsgestaltung und -prüfung: Erstellung, Prüfung von Verträgen Risikomanagement: Identifizierung und Bewertung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung von Strategien zu deren Minimierung Streitbeilegung: Unterstützung bei der außergerichtlichen und gerichtlichen Beilegung von Rechtsstreitigkeiten Wissensweitergabe: Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu rechtlichen Themen und aktuellen Entwicklungen im Recht Dokumentation und Berichtswesen: Erstellung von rechtlichen Gutachten, Berichten und Dokumentationen für interne und externe Zwecke Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgeschlossenem ersten und idealerweise zweitem Staatsexamen Mehrjährige Berufserfahrung in der rechtlichen Begleitung von Bau- oder Infrastrukturprojekten, vorzugsweise mit Bezug zur Projektsteuerung Fundierte Kenntnisse im privaten Baurecht, Architektenrecht und idealerweise im Werk- und Vertragsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer rechtlicher Sachverhalte für technische Ansprechpartner Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit im interdisziplinären Projektumfeld Das Angebot Sie erhalten ein attraktives Gehalspaket Ihre fachliche und persönliche Entwicklung wird unterstützt mit individuellen Weiterbildungsangeboten Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel und entscheiden selbst, ob Sie mobil oder im Büro arbeiten möchten. Für Ihre Mobilität stehen Ihnen Angebote wie Jobrad und ÖPNV-Zuschuss zur Verfügung. Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen und aktueller Technik sorgt für optimale Arbeitsbedingungen. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – etwa mit einem Fitnesszuschuss. Als familienfreundlicher Arbeitgeber wird KITA-Zuschuss und flexible Lösungen für familiäre Bedürfnisse geboten. Und nicht zuletzt erwartet Sie ein kollegiales Team mit echtem Zusammenhalt und regelmäßigen Mitarbeiterevents. Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Anne-Marie Eder unter +4930577005130 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m / w / d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung.
Syndikus/(m/w/d)* privates Bau- und Architektenrecht / Projektsteuerung in München Arbeitgeber: Cobalt Deutschland
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Architekten, die als Projektleiter im Industriebau tätig sein möchten. Mit einem starken Fokus auf technische Präzision und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem professionellen Team, profitieren Mitarbeiter von einer strukturierten Einarbeitung, modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch klare Zuständigkeiten und langfristige Kundenbeziehungen.
