Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Immobilienprojekte und gestalte nachhaltige Lösungen für Bestandsgebäude.
- Unternehmen: Familiengeführtes Wohnungsunternehmen mit Fokus auf ökologischen Wohnungsbau.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamischen Team mit Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und übernehme Verantwortung für nachhaltige Projekte.
- Qualifikationen: Studium im technischen Bereich und Erfahrung in der Projektentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein überregionales, familiengeführtes Wohnungsunternehmen mit tiefgreifender Expertise im Wohnungsbau. Das Unternehmen entwickelt innovative, vielfältige sowie ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere. Die Grundlage des Unternehmenserfolges bilden die Mitarbeitenden (m / w / d), die mit viel Know-how und Leidenschaft, Engagement für die Kunden (m / w / d) sowie Empathie und Teamgeist agieren.
Wir suchen für unseren Mandanten einen Projektleiter (m / w / d) Bestandsentwicklung am Standort Hamburg.
Das Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Steuerung von Bestandsimmobilienprojekten mit Fokus auf energetische und serielle Sanierung
- Erstellung und Weiterentwicklung von Development- und Sanierungskonzepten unter Berücksichtigung von ESG-, Energie- und Wirtschaftlichkeitsanforderungen
- Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie Abstimmung mit internen Schnittstellen in Planung, Beratung, Bewirtschaftung, Finanzen und Vertrieb
- Verantwortung für Budgetplanung, Kostensteuerung, Projektcontrolling und Erstellung entscheidungsrelevanter Reportings
- Sicherstellung der Zielerreichung im Hinblick auf Rendite, Qualität, Termine und Nachhaltigkeitskriterien
- Kontinuierliche Beobachtung von Markt-, Regulierungs- und ESG-Entwicklungen zur Optimierung von Projekten und Konzepten
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Investoren, Projektpartnern, Dienstleistern und Behörden sowie Verantwortung für die externe Projektkommunikation
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, beispielsweise im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder im Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Projektentwicklung mit Schwerpunkt auf Modernisierung und Sanierung von Bestandsgebäuden sowie in der eigenständigen Steuerung von Immobilienprojekten
- Sicherer Umgang mit wirtschaftlichen Kennzahlen, Budgetsteuerung und idealerweise Erfahrung mit ESG-Anforderungen und energetischen Bewertungstools
- Idealerweise Erfahrung im seriellen Bauen oder in der seriellen Sanierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Ausgeprägtes Verständnis für die wirtschaftliche Bewertung von energetischen Sanierungskonzepten und skalierbaren Geschäftsmodellen in der Bestandsentwicklung
- Strukturierte, entscheidungsorientierte und schnittstellenübergreifende Arbeitsweise in komplexen Projekt- und Stakeholderstrukturen
- Hohe Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit sowie Bereitschaft, Verantwortung für die nachhaltige Transformation von Bestandsimmobilien zu übernehmen
Das Angebot
- Vergütung in einem aufgabenbezogenen, leistungsorientierten Rahmen
- Urlaubsregelung mit zusätzlicher Freistellung an einzelnen Feiertagen im Jahresverlauf
- Möglichkeiten zu Vertrauensarbeitszeit, mobilem Arbeiten und zeitlich befristetem Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Abstimmung
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Unterstützung bei individueller Mobilität, beispielsweise durch Ticket- oder Fahrradmodelle
- Budget für fachliche und persönliche Weiterbildung zur gezielten Kompetenzentwicklung
- Mitarbeitervorteile durch rabattierte Angebote externer Partner in verschiedenen Produktbereichen
- Tätigkeit in einem langfristig ausgerichteten Familienunternehmen mit Gestaltungsspielraum in der Projektverantwortung
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Claudia Dati unter +49 (0)40 2 2868 4492 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Projektleiter (m/w/d)* Bestandsentwicklung Arbeitgeber: Cobalt Deutschland
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Hamburg ansässig ist und als familiengeführtes Wohnungsunternehmen innovative und nachhaltige Immobilienprojekte realisiert. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Engagement, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle den Mitarbeitenden helfen, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungsmodellen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d)* Bestandsentwicklung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – manchmal sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn wir zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, sollten wir uns gut vorbereiten. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die aktuellen Trends im Wohnungsbau. So können wir gezielt Fragen stellen und unser Wissen unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben eine super einfache Möglichkeit geschaffen, sich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns und die Unternehmen einfacher, den Überblick zu behalten und schnell zu reagieren. Also, zögere nicht und nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d)* Bestandsentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Projektentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die nachhaltige Transformation von Bestandsimmobilien brennst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen in der Modernisierung und Sanierung von Bestandsgebäuden – das ist genau unser Ding!
Mach es strukturiert!:Eine klare und strukturierte Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen schnell zu finden sind. So zeigst du auch deine Entscheidungsorientierung!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um dich zu bewerben. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob als Projektleiter bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein familiengeführtes Wohnungsunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung und im Umgang mit Budgetplanung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis über ESG-Anforderungen
Da das Unternehmen großen Wert auf energetische Sanierung und ESG-Kriterien legt, solltest du dich gut über aktuelle Trends und Anforderungen in diesem Bereich informieren. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für nachhaltige Entwicklung während des Gesprächs.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Hebe deine Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten hervor, da diese für die Rolle entscheidend sind. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Beziehungen zu Investoren, Projektpartnern und Behörden aufgebaut hast und wie du diese Netzwerke nutzen kannst, um Projekte erfolgreich zu steuern.
