Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Mandanten in immobilienrechtlichen Fragestellungen und eigenständige Mandatsbearbeitung.
- Unternehmen: Familienfreundliche Rechtsanwaltskanzlei mit Fokus auf Immobilien- und Wirtschaftsrecht.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit in einer dynamischen Kanzleikultur.
- Warum dieser Job: Gestalte praxisnahe Lösungen und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Immobilienrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Rechtsanwaltskanzlei mit Schwerpunkt im Immobilien- und Wirtschaftsrecht. Der fachliche Fokus liegt auf der Begleitung von Mandanten in immobilienrechtlichen Fragestellungen. Die Kanzlei legt Wert auf eine verlässliche, kollegiale Zusammenarbeit und eine respektvolle, familienfreundliche Arbeitskultur. Die Organisation der Arbeitsabläufe ist auf eigenverantwortliches Arbeiten und langfristige Mandatsbeziehungen ausgerichtet. Vor dem Hintergrund einer strukturellen Verstärkung des Standorts wird ein Rechtsanwalt (m / w / d) Immobilienrecht für den Kanzleistandort in Potsdam gesucht.
Im Rahmen einer organisatorischen Weiterentwicklung suchen wir für unseren Mandanten im Auftrag einen Rechtsanwalt (m / w / d) Immobilienrecht am Standort Potsdam.
Das Aufgabengebiet
- Beratung von Mandanten in immobilienrechtlichen und baurechtlichen Fragestellungen
- Gestaltung, Prüfung und Verhandlung immobilienbezogener Verträge und Vereinbarungen
- Bearbeitung gerichtlicher und außergerichtlicher Streitigkeiten im Immobilien- und privaten Baurecht sowie angrenzender Themen
- Erstellung gutachterlicher Stellungnahmen zu immobilienrechtlichen Sachverhalten
- Begleitung laufender Projektentwicklungen aus anwaltlicher Sicht
- Enger Austausch mit wissenschaftlichen Mitarbeitern und weiteren internen Schnittstellen
- Eigenständige Mandatsbearbeitung mit Schwerpunkt auf praxisnahen Lösungen
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und erfolgreich abgeschlossenes zweites Staatsexamen
- Einschlägige Berufserfahrung in der anwaltlichen Beratung im Immobilienrecht oder privaten Baurecht
- Sicherer Umgang mit zivilrechtlichen und immobilienrechtlichen Fragestellungen sowie Interesse an deren Vertiefung
- Routinierter Umgang mit gängiger Kanzleisoftware und den einschlägigen Recherchetools
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Ausgeprägte Fähigkeit zur präzisen schriftlichen und mündlichen Kommunikation
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Interesse an einer langfristig ausgerichteten Zusammenarbeit in einer familienfreundlichen Kanzleiumgebung
Das Angebot
- Fest vereinbartes Vollzeitmodell mit einer 40-Stunden-Woche und einem attraktiven Gehaltspaket
- Möglichkeit von regelmäßigem Homeoffice an zwei Tagen pro Woche nach Einarbeitung
- Option auf zeitweilige Tätigkeit aus dem europäischen Ausland nach erfolgter Vertrauens- und Einarbeitungsphase
- Gestaltungsspielräume in der Mandatsbearbeitung und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Kanzleikultur mit familienfreundlicher Grundhaltung und verlässlichen Entscheidungswegen
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Anne-Marie Eder unter +49 (0)30 5 7700 5130 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Rechtsanwalt (m/w/d) Immobilienrecht* Arbeitgeber: Cobalt Deutschland
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Architekten, die als Projektleiter im Industriebau tätig sein möchten. Mit einem starken Fokus auf technische Präzision und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem professionellen Team, profitieren Mitarbeiter von einer strukturierten Einarbeitung, modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch klare Zuständigkeiten und langfristige Kundenbeziehungen.
