(Senior) Consultant / Personalberater (m/w/d)*

Bei Cobalt verstehen wir uns als Ermöglicher des Erfolgs. Das gilt für unsere Kunden, denen wir Top-Talente in der Immobilienbranche vermitteln und das gilt insbesondere für jede einzelne Person, die bei Cobalt arbeitet. Um deine Erfolge gemeinsam zu feiern, dich bei deiner Entwicklung zu begleiten und dein Potenzial zu schöpfen, suchen wir dich als (Senior) Consultant / Personalberater.

Das Aufgabengebiet

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe, in der du komplexe Rekrutierungsprozesse abwickelst und aktiv den Personalbedarf deiner Kunden durch individuell zugeschnittene Strategien professionell sowie zeitgerecht deckst.
• Wir setzen verstärkt auf den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, um administrative Aufgaben zu reduzieren und dir mehr Raum für das zu geben, was wirklich zählt: den Aufbau nachhaltiger und persönlicher Beziehungen zu Kunden und Kandidaten.
• Du bist ein Berater, der langjährige Berufserfahrung mitbringt, Unternehmen auf Augenhöhe berät und potenzielle Kandidaten für die offenen Positionen deiner Kunden begeistert.

Dein Kandidatenmanagement mit Herz

• Akquise deutschlandweiter Kandidaten (telefonische Ansprache, Terminfindung und Meeting).
• Identifikation und Direktansprache qualifizierter Kandidaten.
• Sichtung und Bewertung von eingehenden Bewerbungsunterlagen.
• Vertrauensvoller Austausch mit und Betreuung von Kandidaten.
• Durchführung von Interviews mit Kandidaten und Erstellung von Kandidatenprofilen.
• Unterstützt wirst du dabei durch smarte KI-Tools, die dir die Recherche und das Matching erleichtern.

Das Anforderungsprofil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, o. Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen im HR-Umfeld.
• Durch dein souveränes, aber freundliches Auftreten und dein Kommunikationstalent bist du perfekt geeignet für Beratung und Networking.
• Dein professionelles Vertriebstalent beweist du durch deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise – und durch nachweisbare Erfolge in der Personalvermittlung.
• Zudem bringst du Erfahrung oder Interesse an der Führung von Mitarbeitern mit.

Spielregeln der Teamplayer

• Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist zählen für dich genauso wie für uns.
• Cobalts Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen.

Solider Rahmen

• Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint, bist verhandlungssicher in der deutschen und ziemlich versiert in der englischen Sprache.
• Du nutzt digitale Tools souverän und gezielt, um Prozesse effizienter zu gestalten.
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Umgang mit KI-basierten Anwendungen im Recruiting gesammelt oder bringst die Offenheit mit, dich in moderne Technologien einzuarbeiten.

Erfolgsfaktor Mensch

Bei Cobalt glauben wir daran, dass zwischenmenschliche Beziehungen auf Respekt und Vertrauen gründen. Für uns besteht die wahre Qualität guter Personalvermittlung darin, haltbare Bindungen aufzubauen und langfristig aufrecht erhalten zu können. Hier kommst du ins Spiel - mit Empathie, Vertrauen und einem feinen Gespür für Menschen entwickelst du langfristige Partnerschaften mit Kunden und Kandidaten. Als Berater bringst du nicht nur Expertise, sondern auch emotionale Intelligenz ein – eine Kompetenz, die keine KI ersetzen kann.

Das Angebot

• Unbefristete Festanstellung.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Intensives Onboarding.
• Buddy- und Mentorenprogramm.
• Arbeit, die passt.
• Ausgewogene Work-Life-Balance.
• Vielfältige Events im Team.
• Obst, Snacks, Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen.
• Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft.
• Jobrad.
• Bis zu 40 Tage Urlaub.
• Attraktives Bonussystem.
• Mitarbeiterrabatte.
• Beruflicher Rückenwind.
• Ansteckende Leidenschaft und respektvoller Umgang miteinander.
• Ressourcenschonendes Arbeiten.
• Digitale Ausstattung.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich unter dem hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufe unsere Talent Acquisition Managerin Ellen Metcalfe an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Cobalt ist die erste Wahl, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Umfeld der Bau-, Finanz- und Immobilienbranche geht. Wir ermutigen dich dazu, dich so wie du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst.