(Senior) Land Acquisition Manager (m/w/d)*

(Senior) Land Acquisition Manager (m/w/d)*

Köln Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und akquiriere Entwicklungsflächen für Logistik- und Light-Industrial-Immobilien.
  • Unternehmen: Globales Immobilienunternehmen mit über 16 Mrd. Euro an verwalteten Vermögenswerten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Modernes Team mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zum Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Ausbau eines hochwertigen Portfolios und trage zum Unternehmenserfolg bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Grundstücksakquisition und fundierte Kenntnisse im deutschen Planungsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist Teil einer globalen und börsennotierten Multi‑Asset‑Class‑Immobiliengruppe, die weltweit rund 7.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und über 16 Mrd. Euro an Vermögenswerten verwaltet. Die Sparte Industrial ist zugleich Investor, Entwickler und Manager von Logistik‑ und Light‑Industrial‑Immobilien in Australien, China und Südostasien sowie in Deutschland und den Niederlanden. Das stetig wachsende Immobilienportfolio unseres Mandanten besteht derzeit überwiegend aus Logistik‑ und Light‑Industrial‑Immobilien und umfasst eine Gesamtmietfläche von aktuell etwa 1,7 Mio. m². Aufgrund der positiven Marktentwicklung und der weiterhin geplanten Expansion suchen wir im exklusiven Auftrag ab sofort in unbefristeter Festanstellung einen engagierten und fachlich versierten (Senior) Land Acquisition Manager für den Standort Köln.

Das Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Identifikation, Akquisition und Sicherung von Entwicklungsflächen für Logistik- und Light-Industrial-Immobilien mit Fokus auf Off-Market- sowie ausgewählte On-Market-Opportunitäten
  • Systematischer Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Pipeline potenzieller Entwicklungsgrundstücke (Greenfield- und Brownfield-Standorte) entsprechend der nationalen Akquisitionsstrategie
  • Analyse von Markt-, Standort- und Entwicklungspotenzialen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, baurechtlicher, technischer und soziodemographischer Rahmenbedingungen
  • Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Grundstückseigentümern, Kommunen, Wirtschaftsförderungen, Maklern sowie weiteren relevanten Marktteilnehmern
  • Eigenständige Verhandlung und Strukturierung von Grundstückskaufverträgen, Optionen sowie Kooperationsvereinbarungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
  • Durchführung erster Wirtschaftlichkeits-, Standort- und Machbarkeitsanalysen sowie Unterstützung bei der finanziellen Bewertung potenzieller Investitionen
  • Steuerung und Begleitung von Due-Diligence-Prozessen sowie Koordination externer Berater und Fachplaner
  • Begleitung von Bauleitplanverfahren und Unterstützung in frühen Entwicklungsphasen bis zur erfolgreichen Übergabe der Projekte an die Development- und Projektteams
  • Präsentation von Akquisitionsmöglichkeiten und Entscheidungsvorlagen gegenüber dem Management
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Development, Asset Management, Legal, Finance und Technical Project Management sowie externen Projektbeteiligten
  • Laufende Beobachtung relevanter Markttrends, Transaktionen und Wettbewerbsaktivitäten sowie Identifikation neuer Wachstumsregionen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der nationalen und europäischen Akquisitionsstrategie

Das Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Stadtplanung, Geographie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; immobilienwirtschaftliche Zusatzqualifikationen (z. B. Immobilienökonom, MRICS) sind von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Grundstücksakquisition, Expansion oder Projektentwicklung, idealerweise im Bereich Logistik- und Industrieimmobilien
  • Nachweisbare Erfolge in der Identifikation, Verhandlung und dem erfolgreichen Abschluss von Grundstückstransaktionen
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Planungs-, Bau- und Genehmigungsrecht sowie ein gutes Verständnis für Standort- und Entwicklungspotenziale
  • Belastbares Netzwerk innerhalb der Immobilienbranche, insbesondere zu Grundstückseigentümern, Kommunen, Wirtschaftsförderungen, Maklern und weiteren relevanten Marktteilnehmern
  • Erfahrung in der Durchführung bzw. Steuerung von Standortbewertungen und Due-Diligence-Prozessen ist wünschenswert
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit GIS- oder standortbezogenen Datenbanken
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Freude an einer aktiven Präsenz im Markt
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

  • Verantwortungsvolle Position in einem etablierten, international tätigen Immobilienunternehmen mit langfristiger Wachstumsperspektive
  • Möglichkeit, den Ausbau eines hochwertigen Logistik- und Light-Industrial-Portfolios aktiv mitzugestalten und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
  • Kollegiales, interdisziplinäres Team mit hoher Eigenverantwortung und professioneller Zusammenarbeit
  • Moderne Arbeitsausstattung sowie ein zentral gelegener Standort in Köln bzw. die Möglichkeit eines Homeoffice-Standorts in Süddeutschland

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Ibrahim Ülgen unter +49 (0)69 3487 70914 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

(Senior) Land Acquisition Manager (m/w/d)* Arbeitgeber: Cobalt Deutschland

Unser Kunde bietet eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten, international tätigen Immobilienunternehmen mit einer langfristigen Wachstumsperspektive. Die Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten und zeichnet sich durch flache Hierarchien sowie ein kollegiales, interdisziplinäres Team aus. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Vergütungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, was die Stelle in Köln besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Cobalt Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Land Acquisition Manager (m/w/d)* erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Cobalt Deutschland ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Cobalt Deutschland auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Cobalt Deutschland bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Cobalt Deutschland nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Cobalt Deutschland auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Land Acquisition Manager (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen

Identifikation und Akquisition von Entwicklungsflächen
Aufbau und Pflege eines Netzwerks
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im deutschen Planungs-, Bau- und Genehmigungsrecht
Durchführung von Standortbewertungen
Steuerung von Due-Diligence-Prozessen
Wirtschaftlichkeitsanalysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Cobalt Deutschland anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als (Senior) Land Acquisition Manager (m/w/d)* bei Cobalt Deutschland zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Cobalt Deutschland erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Cobalt Deutschland aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Deutschland vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.