Senior Technischer Projektentwickler (m/w/d)* Immobilien*

Senior Technischer Projektentwickler (m/w/d)* Immobilien*

Düsseldorf Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe technische Due-Diligence-Prüfungen durch und analysiere Immobilienprojekte.
  • Unternehmen: Internationale Investment- und Asset-Management-Plattform mit Fokus auf Immobilien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Strategien in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Unser Mandant ist Teil einer internationalen Investment- und Asset-Management-Plattform mit Fokus auf Immobilien- und Kreditinvestments.

Mit einem starken europäischen Netzwerk und einem verwalteten Vermögen in Milliardenhöhe verbindet das Unternehmen Immobilien- und Finanzexpertise, um nachhaltige Strategien erfolgreich umzusetzen.

In Deutschland liegt der Schwerpunkt auf der Entwicklung und dem Management von Gewerbe- und Wohnimmobilien.

Mitarbeitende erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, internationale Projekte, kurze Entscheidungswege und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Das Aufgabengebiet Sie führen technische und immobilienwirtschaftliche Due-Diligence-Prüfungen für anspruchsvolle Projekte durch und bewerten die Ergebnisse präzise im Hinblick auf Chancen und Risiken.

Sie analysieren die Prüfergebnisse im Detail und leiten fundierte Risikoeinschätzungen für den gesamten Projektentwicklungsprozess ab.

Sie erstellen detaillierte DD-Reports sowie Kostenannahmen.

Zudem wirken Sie an Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (Kostengruppen 200–700 nach DIN 276) mit und binden bei Bedarf externe Berater und Fachplaner ein.

Sie stellen sicher, dass alle Analyseergebnisse nahtlos in die Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Verträge und externen DD-Reports im Ankaufsprozess einfließen.

Gemeinsam mit externen Partnern koordinieren und begleiten Sie den gesamten DD-Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss.

Sie begleiten Vor-Ort-Termine und treffen fundierte Einschätzungen zum Potenzial von Grundstücken und Immobilien im Rahmen von Ankaufsprüfungen.

Sie analysieren Unterlagen, Datenräume sowie externe Berichte und leiten daraus klare, strategische Handlungsempfehlungen ab.

Sie unterstützen die Projektentwicklung bei immobilienbezogenen Fragestellungen aus dem Ankauf und begleiten die strukturierte Übergabe an die operativen Bereiche.

Das Anforderungsprofil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.

Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Projektentwicklung, der technischen Projektleitung, der Technical Due Diligence oder einem vergleichbaren Umfeld.

Fundierte Kenntnisse im Projektentwicklungsprozess, ein ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Kostenannahmen und solide Kenntnisse der HOAI.

Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365; Kenntnisse in projektbezogener oder bautechnischer Software sind ein willkommener Vorteil.

Eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Motivation, perspektivisch auch Führungsverantwortung zu übernehmen.

Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (z.

B. für Objektbegehungen).

Das Angebot Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen.

Ein strukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Eine unbefristete Anstellung, ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus: Fixum+Bonus+ Dienstwagen Freie Brückentage und Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr.

Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, offenes Feedback und regelmäßige Teamevents.

Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem professionellen, internationalen Unternehmensumfeld.

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Saad Malik unter 0612345678 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m / w / d) verzichtet.

Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung.

Senior Technischer Projektentwickler (m/w/d)* Immobilien* Arbeitgeber: Cobalt Deutschland

Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Architekten, die als Projektleiter im Industriebau tätig sein möchten. Mit einem starken Fokus auf technische Präzision und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem professionellen Team, profitieren Mitarbeiter von einer strukturierten Einarbeitung, modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch klare Zuständigkeiten und langfristige Kundenbeziehungen.

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Kontaktdaten:

Cobalt Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technischer Projektentwickler (m/w/d)* Immobilien* erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Cobalt Deutschland ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Cobalt Deutschland auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Cobalt Deutschland bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Cobalt Deutschland nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Cobalt Deutschland auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technischer Projektentwickler (m/w/d)* Immobilien* mit Bravour zu bestehen

Technische Due-Diligence-Prüfungen
Projektentwicklung
Kostenannahmen nach DIN 276
Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Cobalt Deutschland anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Technischer Projektentwickler (m/w/d)* Immobilien* bei Cobalt Deutschland zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Cobalt Deutschland erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Cobalt Deutschland aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Deutschland vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.