Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Property Management und manage spannende Projekte.
- Unternehmen: Führender europäischer Investor in Industrie- und Logistikimmobilien mit wachstumsorientierter Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und strukturierte Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der deutschen Plattform mit unmittelbarem Einfluss und Sichtbarkeit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Property-/Asset-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führender, börsennotierter europäischer Investor und Betreiber von Industrie‑ und Logistikimmobilien.
Das Unternehmen wächst dynamisch in deutschen A‑Standorten und europäischen Kernmärkten und setzt auf aktives Asset‑, Property‑ und Projektmanagement sowie ambitionierte ESG‑Programme.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir nun im exklusiven Auftrag einen Team Head - Property Management Germany (m / w / d) in Festanstellung am Standort Düsseldorf.
Das Aufgabengebiet Sie führen und unterstützen das deutsche Property‑Management‑Team ( Technisch & Kaufmännisch) operativ im Tagesgeschäft über ein bundesweites Logistik/Light‑Industrial‑Portfolio.
Sie sind primäre Schnittstelle zwischen dem deutschen Team und dem europäischen Head Quarter und sichern Kommunikation, Alignment und Umsetzung.
Sie priorisieren Aufgaben, treffen pragmatische Entscheidungen und lösen operative Herausforderungen im laufenden Betrieb.
Sie verantworten die operative
Steuerung: Budgets, Service‑Charge‑Abrechnungen, Capex‑Planung, Reporting und Compliance.
Sie begleiten CAPEX‑Maßnahmen, Nachhaltigkeits‑ und Mieterprojekte und sorgen für konsistente Prozesse und Standards.
Sie bauen belastbare Beziehungen zu Mietern, Asset‑Management, Leasing, Finance, ESG sowie Dienstleistern und externen auf.
Sie unterstützen die Integration neu akquirierter Objekte in die Plattform (Onboarding, Systeme, Prozesse) und treiben Prozessverbesserungen.
Das Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation; mindestens 5 Jahre Erfahrung im Property‑/Asset‑Management, Real‑Estate‑Operations o. ä., idealerweise im Industrie/Logistik‑ oder gewerblichen Umfeld.
Fundiertes Verständnis von Gebäudebetrieb, Service‑Charge‑Management, Budgetierung und Capex‑Projekten; sicher in Vertrags‑, Budget‑ und Business‑Case‑Reviews.
Nachweisliche Stärke in Stakeholder‑Management, Kommunikation und Teamsteuerung; Fähigkeit, zwischen lokaler PM‑Praxis und europäischer Steuerung zu vermitteln.
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Balance aus operativem Detailfokus und strategischem, kommerziellem Denken.
Sicherer Umgang mit MS Office; Yardi‑Kenntnisse von Vorteil.
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; interkulturelle Kompetenz.
Das Angebot Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und unmittelbarem Einfluss auf den Ausbau der deutschen Plattform.
Breites Aufgabenspektrum von Betrieb über Projekte bis Prozess‑ und ESG‑Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
Hybrides Arbeiten, kurze Entscheidungswege, wachstumsorientierte Kultur und strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten.
Ansprechendes Gehaltspaket Dienstwagen zur privaten Nutzung Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Saad Malik unter 069 3 4877 4475 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m / w / d) verzichtet.
Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung.
Team Head Property Management Germany - Eigentümerseite (m/w/d)* Arbeitgeber: Cobalt Deutschland
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Architekten, die als Projektleiter im Industriebau tätig sein möchten. Mit einem starken Fokus auf technische Präzision und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem professionellen Team, profitieren Mitarbeiter von einer strukturierten Einarbeitung, modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch klare Zuständigkeiten und langfristige Kundenbeziehungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Head Property Management Germany - Eigentümerseite (m/w/d)* erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Cobalt Deutschland ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Cobalt Deutschland auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Cobalt Deutschland bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Cobalt Deutschland nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Cobalt Deutschland auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Head Property Management Germany - Eigentümerseite (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Cobalt Deutschland anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Team Head Property Management Germany - Eigentümerseite (m/w/d)* bei Cobalt Deutschland zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Cobalt Deutschland erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Cobalt Deutschland aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Deutschland vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
